Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование применения организационных методов управления персоналом ПАО Агрегатный завод
Создан заказ №4242597
7 октября 2019

Совершенствование применения организационных методов управления персоналом ПАО Агрегатный завод

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Одной из важнейших проблем на современном этапе экономического развития в большинстве стран мира является проблема в сфере кадров. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора персонала, разработка научных критериев для их оценки, научный подход к анализу потребностей в управлении кадры, продвижение молодых и перспективных работников на руководящие должности, повышение обоснованности кадровых решений и повышение их гласности, системная увязка экономических и государственных решений с основными элементами кадровой политики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эти общие тенденции следует учитывать в отечественной практике управления производством при формировании рыночной экономики. Вряд ли кто-либо будет оспаривать утверждение о том, что доход любой организации в первую очередь зависит от того, насколько профессионально в ней работают специалисты. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечивающих высокое качество кадрового потенциала, являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области управления персоналом и повседневной работы с персоналом, по мнению экспертов, в ближайшее время будут постоянно находиться в центре внимания менеджмента. В будущем, с развитием научно-технического прогресса, содержание и условия труда станут более важными, чем материальный интерес. Основной задачей в области управления персоналом является способность создать условия для каждого сотрудника, чтобы реализовать свой потенциал и найти в каждом конкретном случае необходимый инструмент воздействия на человека для решения поставленных задач. Актуальность данной темы заключается в том, что современные рыночные отношения и нестабильность функционирования рынка требуют систематического совершенствования методов управления персоналом организации, так как это существенно влияет на эффективность работы предприятия. Цель курсовой работы: анализ методов управления персоналом в ПАО «Агрегатный завод» и разработка предложений по их совершенствованию. Объект исследования: ПАО «Агрегатный завод». Предмет исследования - методы управления персоналом в ПАО «Агрегатный завод». Задачи исследования: 1.Исследование теоретических основ управления персоналом. 2.Изучение зарубежного опыта методов управления персоналом и возможность их применения в отечественных предприятиях. 3. Анализ системы управления персоналом в ПАО «Агрегатный завод». 4. Разработка предложений по внедрению современных методов управления персоналом. При написании работы использована научно-методическая литература по экономике предприятия, анализу и планированию его хозяйственной деятельности, публикации по теме в журналах, сборниках научных статей, а также нормативно-правовые актыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ArinaSamoylova
5
скачать
Совершенствование применения организационных методов управления персоналом ПАО Агрегатный завод.docx
2019-10-11 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сдал работу в срок, и написал все по пожеланию. Так же оперативно откорректировал работу, по новому запросу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типичные патологии системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление внешнеэкономической деятельности организации апк
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
" Процесс и стратегии управления впечатлением".
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии автоматизации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели и методы принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 работы ( менеджмент менеджмент психология )
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание с элементами эссе
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цель и методы коучинга
Джон Уитмор называл коучинг управленческим поведением, альтернативой поведению командно-контролирующему.
Коучинг представляет собой процесс, который помогает человеку посмотреть на развитие своей личности, на определенный этап ее развития, позволяет личности, используя нужные методы и приемы добиться наиболее высоких результатов.
Международная Федерация Коучинга дает следующие определение коучингу -...
подробнее
Исследования риск-менеджмента
Исследование рисков можно назвать анализом риска, основное значение которого - дать возможность всем потенциальным партнерам получить необходимые данные для качественного принятия решения о целесообразности участия в проекте, а также выработать мероприятий, способствующих снижению риска и защите от финансовых потерь.
Методы, которые применяются для анализов риска, условно подразделяются:
Этот тип ан...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Творческие мотивации
Элементы творчества находят отражение в различных видах профессиональной деятельности человека. Творчество представляет собой социально обусловленную целенаправленную, созидательную деятельность людей, наилучшим образом представляющую продуктивные компоненты, которые свойственны труду. Человек направляет свое творческое созидание на создание каких-либо новых ценностей и качеств. Активность каждого...
подробнее
Цель и методы коучинга
Джон Уитмор называл коучинг управленческим поведением, альтернативой поведению командно-контролирующему.
Коучинг представляет собой процесс, который помогает человеку посмотреть на развитие своей личности, на определенный этап ее развития, позволяет личности, используя нужные методы и приемы добиться наиболее высоких результатов.
Международная Федерация Коучинга дает следующие определение коучингу -...
подробнее
Исследования риск-менеджмента
Исследование рисков можно назвать анализом риска, основное значение которого - дать возможность всем потенциальным партнерам получить необходимые данные для качественного принятия решения о целесообразности участия в проекте, а также выработать мероприятий, способствующих снижению риска и защите от финансовых потерь.
Методы, которые применяются для анализов риска, условно подразделяются:
Этот тип ан...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Творческие мотивации
Элементы творчества находят отражение в различных видах профессиональной деятельности человека. Творчество представляет собой социально обусловленную целенаправленную, созидательную деятельность людей, наилучшим образом представляющую продуктивные компоненты, которые свойственны труду. Человек направляет свое творческое созидание на создание каких-либо новых ценностей и качеств. Активность каждого...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы