Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегический анализ развития электронного документооборота
Создан заказ №42462
23 июля 2013

Стратегический анализ развития электронного документооборота

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно проанализировать всеми возможными методами развитие электронного документооборота в Российских компаниях и в целом в стране. "Электронный документооборот" это лишь объект исследования, упор на предмет стратегического менеджмента! Важно грамотно анализировать разными методиками. Сделать нужно с упором на "1С" (работаю в этой сфере, поэтому легче будет про это понять) Срок выполнения: 2.08.13 12:00
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Характерной чертой общества на современном этапе является его глубокая информатизация. Уровень информатизации определяется уровнем применяемых информационных технологий. Одним из основных направлений развития информационных технологий являются системы управления, которые применяются для автоматизации таких задач, как управление производством, учетом, сбытом, кадрами, финансами и информационными ресурсами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Система управления электронным документооборотом (далее - СУЭД) служит основой для развертывания систем класса управления предприятием, систем управления продажами и других важных для современной организации информационных систем, поэтому от функционирования СУЭД всех информационных систем организации, а значит и работа всей организации. Увеличение объемов информации и внедрение компьютерных технологий стали предъявлять повышенные требования к организации информационно-документационного обслуживания. В этих условиях возникает необходимость рационализации отработанных методов поиска, обработки и хранения информации (документов) с разработкой новых приемов, режимов и методик оценки, анализа и оптимизации документационных потоков предприятия, используя современные компьютерные технологии. Документооборот является важной составной частью делопроизводства и информационного обеспечения управления. Электронный документооборот – движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления в электронно-цифровой форме. Внедрение систем электронного документооборота началось в России с середины 1990-х гг., но массовое внедрение таких систем начинается только в XXI в., причем во многих государственных и коммерческих структурах к внедрению систем электронного документооборота (СЭД) плотно приступили только в последние годы. Зачастую даже в организациях, готовящих нормативно-методические документы в этой области, отсутствует четкое понимание того, что же такое электронный документооборот. Отсутствие единого подхода к построению СЭД привело к тому, что системы СЭД в разных ведомствах несовместимы между собой и зачастую автоматизируются только отдельные делопроизводственные операции, но не весь цикл работы с документами. Кризис негативно повлиял на динамику внедрения систем электронного документооборота. По оценкам экспертов, рост рынка систем электронного документооборота ожидается в 1 полугодии 2013г., отмечается тенденция увеличения количества внедрений систем электронного документооборота в регионах, что говорит о заинтересованности в переходе на электронный документооборот всё большего количества как региональных компаний, так и учреждений по стране в целом. Отсутствие оптимально структурированного документооборота и отсутствие возможности эффективно отслеживать движение и исполнение документов, приводит к снижению эффективности работы и увеличению ошибок. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, сократить объем вводимой информации в ручную, что дает выигрыш во времени и обеспечить их эффективное функционирование. Актуальность работы состоит в том, что организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом. Как показывают современные исследования, 85% рабочего времени сотрудников организаций тратится на подготовку, сопровождение, заполнение, копирование и передачу документов. Правильно организованное управление делами снижает время, необходимое для поиска, повышает точность и своевременность информации, устраняет ее избыточность. Рост объемов информации и, соответственно, документов, потребовал внедрения техники для своевременной обработки документов, а с появлением компьютеров - и самой информацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 июля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Стратегический анализ развития электронного документооборота.docx
2019-11-11 20:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
поставили 8 баллов за реферат из 15,но все же спасибо за быстрое выполнение работы!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование маркетинговой стратегии гостиничного предприятия
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование корпоративной культуры
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему: «зачем корпорациям знать о стратегии развития городов?»
Эссе
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом в условиях кризиса
Статья
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать введение к курсовой по образцу.
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадрового резерва в стратегии управления компанией
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сдать сессию по менеджменту (Стратегический и Менеджмент в IT)
Ответы на вопросы
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по стратегиям
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия минимизации издержек. Производство резиновых и пластмассовых изделий
Курсовая работа
Стратегический менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Компьютерное моделирование в стратегическом менеджменте
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат, тесты, задания. Стратегическое управление
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Использование сценарного планирования на примере фирмы
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Атакующие стратегии и их роль в повышении конкурентного статуса фирмы
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция стратегических приоритетов компании Транснефть
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегический план компании: структура и этапы формирования
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные схемы перспективного планирования
Реферат
Стратегический менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы стратегических изменений
Процесс стратегических изменений в организации содержит несколько этапов:
Особенности основных этапов стратегических изменений определяются:
На данном этапе сотрудники должны осознать необходимость изменений и быть к ним готовыми. Эту готовность и чувство необходимости должен сформировать у сотрудников их лидер.
Началом данного этапа для сотрудников считается донесение лидером и его приверженцами ви...
подробнее
Стратегические изменения
Стратегические изменения являются основным конструктивным содержанием любой организационной стратегии.
В современной организации можно выделить несколько уровней стратегических изменений:
Реализацию стратегических изменений следует проводить последовательно:
Зачастую внедрение стратегических изменений встречает в организации сопротивление отдельных групп сотрудников. Уменьшение сопротивлений имеет к...
подробнее
Стратегическое управление затратами
Темпы и принципы экономического развития современного мира требуют от руководителей и предпринимателей профессионального подхода к организации собственного бизнеса.
Сама по себе рыночная среда создает условия многофакторного воздействия на объект хозяйствования. Каждый субъект рынка действует в собственных интересах, между ними возникают условия конкурентной борьбы, требующие постоянного поиска но...
подробнее
Стратегическое управление персоналом
Большинство национальных экономических систем придерживаются рыночной модели отношений, так как она максимально быстро адаптируется под быстрые изменения требований общества. Для рынка характерна свобода субъектов хозяйствования, конкуренция, определяющая роль спроса и ожиданий потребителя. В таких условиях управление предприятием становится эффективным инструментом выживания и поддержания высокой...
подробнее
Этапы стратегических изменений
Процесс стратегических изменений в организации содержит несколько этапов:
Особенности основных этапов стратегических изменений определяются:
На данном этапе сотрудники должны осознать необходимость изменений и быть к ним готовыми. Эту готовность и чувство необходимости должен сформировать у сотрудников их лидер.
Началом данного этапа для сотрудников считается донесение лидером и его приверженцами ви...
подробнее
Стратегические изменения
Стратегические изменения являются основным конструктивным содержанием любой организационной стратегии.
В современной организации можно выделить несколько уровней стратегических изменений:
Реализацию стратегических изменений следует проводить последовательно:
Зачастую внедрение стратегических изменений встречает в организации сопротивление отдельных групп сотрудников. Уменьшение сопротивлений имеет к...
подробнее
Стратегическое управление затратами
Темпы и принципы экономического развития современного мира требуют от руководителей и предпринимателей профессионального подхода к организации собственного бизнеса.
Сама по себе рыночная среда создает условия многофакторного воздействия на объект хозяйствования. Каждый субъект рынка действует в собственных интересах, между ними возникают условия конкурентной борьбы, требующие постоянного поиска но...
подробнее
Стратегическое управление персоналом
Большинство национальных экономических систем придерживаются рыночной модели отношений, так как она максимально быстро адаптируется под быстрые изменения требований общества. Для рынка характерна свобода субъектов хозяйствования, конкуренция, определяющая роль спроса и ожиданий потребителя. В таких условиях управление предприятием становится эффективным инструментом выживания и поддержания высокой...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы