Создан заказ №4247935
9 октября 2019
Банно-прачечный комплекс
Как заказчик описал требования к работе:
ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ. ПРОФИЛЬ: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Производственная практика проходится на базе внешней организации в любом подразделении.
Структура отчета
Титульный лист
Содержание
Введение
- цели прохождения производственной практики;
- задачи практики.
1. Харак
теристика организации и системы управления в организации
1.1 Общие сведения об организации:
- история становления и развития организации,
- основные регистрационные документы организации (устав, лицензии и пр.),
- профиль организации и её подразделений;
- тип производства,
- миссия и цели организации,
- основные результаты деятельности организации в динамике за 2-3 года.
1.2 Внешнее окружение организации: угрозы и возможности внешней среды.
1.3 Внутренняя среда организации: сильные и слабые стороны организации.
1.4 Общая структура управления организацией:
- составить структурную схему управления организацией,
- определить тип организационной структуры,
- указать характерные черты, подтверждающие тип организационной структуры,
- выявить достоинства и недостатки структуры управления, имеющейся в организации
2 Задание по профилю Управление человеческими ресурсами
2.1 Формирование трудовых ресурсов: планирование потребности в персонале, набор и отбор кадров,
2.2 Развитие трудовых ресурсов: оценка и аттестация персонала, адаптация персонала в организации, обучение персонала, подготовка руководящих кадров, трудовая карьера в организации.
2.3 Анализ отношений в организации: оценка стиля и методов руководства, формальные и неформальные отношения между сотрудниками, оценка организаци-онной культуры (характеристика и тип культуры)
2.4 Система мотивации персонала,
2.5 Управление конфликтами, изменениями, стрессами
2.6 Провести фотографию рабочего времени одного из сотрудников организа-ции по предложенной схеме (приложение 1)
3. Индивидуальное задание.
Индивидуальное задание представляет собой исследовательскую работу по проблеме, объемом 5-7 страниц. Работа выполняется по организации, в которой обу-чающийся проходит практику.
Тема индивидуального задания-1. Анализ системы мотивации персонала … (указать название орга-низации) и разработка предложений по ее совершенствованию
Заключение.
- краткие выводы о состоянии управления персоналом на предприятии;
- замечания и предложения по повышению эффективности управления человечески-ми ресурсами организации.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Цель прохождения практики состоит в приобретении практических навыков для возможности осуществлять свои трудовые обязанности в реальной экономической среде, базируясь на комплексе теоретических знаний, которые были получены в процессе изучения экономических дисциплин.
При прохождении практики внимание акцентировалось на особенностях управления персоналом в ООО «БК «Кристалл».
При прохождении практики решались следующие задачи:
- дана организационно-правовая характеристика и проанализированы основные экономические показатели деятельности ООО «БК «Кристалл»;
- дана характеристика внешней и внутренней среды ООО «БК «Кристалл»;
- проведен анализ организационной структуры ООО «БК «Кристалл»;
- исследован процесс формирования трудовых ресурсов: планирование потребности в персонале, набор и отбор кадров,
- изучено развитие трудовых ресурсов: оценка и аттестация персонала, адаптация персонала в организации, обучение персонала, подготовка руководящих кадров, трудовая карьера в организации.
- проведен анализ отношений в организации: оценка стиля и методов руководства, формальные и неформальные отношения между сотрудниками, оценка организационной культуры (характеристика и тип культуры);
- дана характеристика системы мотивации персонала,
- рассмотрено управление конфликтами, изменениями, стрессами;
- проведена фотография рабочего времени одного из сотрудников организации по предложенной схеме;
- выполнено индивидуальное задание «Анализ системы мотивации ООО «БК Кристалл».
Таким образом, в период прохождения практики был изучен широкий круг вопросов, касающихся управления персоналом ООО «БК Кристалл».
Место прохождения практики: ООО «БК Кристалл»; должность: помощник инспектора ОК.
Основным видом деятельности ООО «БК Кристалл» являются услуги банно-прачечного комбината, а также иные виды деятельности, предусмотренные Уставом.
Анализируемый период – 2016- 2018 г.
В процессе подготовке отчета по практике использовались материалы бухгалтерской отчётности, справочная и учебная литератураПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Банно-прачечный комплекс.docx
2019-10-15 00:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Автор выполнил работу в указанный срок. Корректировку работы выполнил с учетом всех замечаний, за три дня. Работой осталась довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
