Создан заказ №4252877
10 октября 2019
Курсовая работа теме: Доплаты и надбавки в системе труда персонала на примере Ашан, Мега Тёплый стан
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, нужно выполнить курсовую работу по данной теме с данным примером, соблюдая все правила методических указаний. Также, нужно найти финансовую отчетность данной компании ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 ГОДА. Это очень важно. Найти данные о текучести кадров, финансовое положение.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы обусловлена тем, что насколько успешно и эффективно работает какое-либо предприятие зависит от различных внешних и внутренних факторов, но всё же, пожалуй, самым значимым из них является персонал. Именно сотрудники позволяют предприятию функционировать и соответственно напрямую воздействуют на результаты компании.
Следовательно, предприятие находится в зависимости от отдачи сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Повышение эффективности труда персонала увеличивает коэффициент полезного действия фирмы в целом, а понижение эффективности уменьшает.
Персонал - актив, который позволяет повысить уровень эффективности, доходов, конкурентоспособности и т.д.
Таким образом, важную роль играет поддержание сотрудников в наиболее продуктивном состоянии, то есть его мотивация. Среди способов побуждения персонала к труду самым эффективным является доплаты и надбавки в системе оплаты труда персонал.
Именно система доплаты и надбавки в системе оплаты труда персонал формирует ту или иную рабочую атмосферу на предприятии. Эффективная система позволяет максимально эффективно использовать рабочее время и повысить производительность труда. Правильная её организация в современных условиях является важным для любого предприятия и, соответственно, представляет большой интерес для изучения.
Объект исследования – доплаты и надбавки персонала «Ашан, Мега Тёплый стан»
Предмет исследования – методы и способы анализа системы доплаты и надбавки персонала «Ашан, Мега Тёплый стан»
Целью исследования является доплаты и надбавки в системе оплаты труда персонал «Ашан, Мега Тёплый стан»
Согласно цели, были поставлены задачи:
- Рассмотр6еть понятие, сущность доплат и надбавок;
- Исследовать особенности использования разных систем доплат и надбавок в системе оплата труда персонала;
- Изучить общую характеристику и анализ деятельности «Ашан, Теплый стан»;
- Провести анализ системы доплат и надбавок в системе оплаты труда персонала».
Методами исследования в работе использовались: научное наблюдение, сравнение, измерение, эксперимент, анализ и синтез.
Структура работы состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая работа теме: Доплаты и надбавки в системе труда персонала на примере Ашан, Мега Тёплый стан.docx
2019-10-16 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Срок работы был увеличен, но не значительно. Автор внёс необходимые корректировки, работа качественная и с высоким процентом оригинальности.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
