Создан заказ №425593
14 января 2015
Целью работы является рассмотрение трудового потенциала работника.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня эффективно управлять персоналом можно только при обязательном использовании современных научных исследований в об¬ласти менеджмента и управления персоналом. За последние годы работник превратился из необходимой статьи расходов в основной источник прибыли организации. В рамках этого подхода персонал, стал рассматриваться в качестве важнейшего элемента капитала организации, а затраты на оплату его труда, подготовку и переподготовку, повышение квалификации, создание благоприятных условий деятельности – как особый вид инвестиций.
Правильно подобранный персонал, его соответствующее развитие и расстановка – залог успешной работы любой организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, современная, динамично развивающаяся система управления персоналом поможет организации достичь целей своей деятельности.
Наука управление персоналом в современный период находится на стадии развития и получает наибольшее распространение, поэтому степень научной разработанности проблем системы управления персоналом в российских изданиях является достаточно разработанной. В настоящее время увеличилось число работ по менеджменту, общим и частным вопросам управления, в том числе и по управлению персоналом.
Среди авторов, рассматривающих проблему управления персоналом можно выделить следующих: Базаров Т.Ю., Бойдаченко П.Г., Веснин В.Р., Герчиков В. И., Егоршин А.П., Иванцевич Дж. И., Маслов Е.В., Лобанов А. А., Старобинский Э.Е., Травин В.В., Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Шекшня С.В., Шкатулла В.М., Щекин Г.В. и др.
Целью работы является рассмотрение трудового потенциала работника.
Задачи работы:
– определить понятие персонала, его структуру и виды;
рассмотреть понятие трудового потенциала;
привести параметры оценки трудового потенциала.
Понятие персонала, его структура и видПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является рассмотрение трудового потенциала работника..docx
2016-12-18 15:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору! Были небольшие недочеты по работе, но в целом все выполнено хорошо.