Создан заказ №4256673
12 октября 2019
Лидерство XXI века
Как заказчик описал требования к работе:
Общая тема;Лидерство и управление изменениями, конкретная тема указана выше. Объем 20-25 стр.Оригинальность не менее 70%.Желательно использовать авторов; Ицхак Огизис "4 типа руководителей", Гандапас, Владимир Тарасов. Срок не позднее 01.11.2019.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Лидерство - это мастерство, венец управленческой деятельности. Их значение для существования организаций и их управления имеет большое значение.
Сегодня в разных секторах экономики работает много разных компаний, организаций и учреждений. Но все ли они богаты, прибыльны и имеют стабильный доход? Я отвечу единогласно: нет. Некоторые организации добиваются успеха и интегрируются, выходят на мировой рынок или расширяют сферу деятельности, увеличивая свой капитал. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако есть компании и организации, которые находятся в состоянии упадка или еще хуже: на грани банкротства. На мой взгляд, главная причина - эффективное и динамичное управление, талантливые и квалифицированные работники и правильный стиль лидера.
Вопросы лидерства являются ключом к достижению организационной эффективности.
С одной стороны, лидерство понимается как наличие определенных качеств, присущих тем, которые успешно влияют на других, а с другой стороны, лидерство представляет собой процесс ненасильственного влияния для достижения целей предприятия. Для того чтобы организация могла эффективно выполнять свои задачи, необходимо обеспечить выполнение всех функций управления.
Лидерство - это деятельность, которая пронизывает всю систему управления. Невозможно эффективно выполнять функции планирования, организации, мотивации и контроля, если нет эффективных лидеров и руководителей, которые могут поощрять, оказывать положительное влияние и руководить другими сотрудниками, что приводит к благоприятным результатам.
Тема лидерства проработана учеными в достаточной мере. Эта тема более совершенно развита и разработана зарубежными специалистами. Это такие представители, как Д. Френсис, Б, Карлоф, Р. Блейк, Д. Дункана Танненбаум, Питер Друкер, Ф. Фидлер, Ф. Йеттон, М. Мескон, П. Херси и К. Бланшард. Они разработали модели и передовые теории, которые признаны во всем мире и подтверждены как истинные и научно обоснованные идеи. Российские ученые О. С. Виханський, В. Р. Веснин тоже внесли неоценимый вклад в развитие теории лидерства.
Для достижения высоких целей на фирмах или предприятиях недостаточно иметь качественную продукцию. Важную роль здесь играют люди, которые стремятся стать лидерами в своем деле или просто в коллективе. Поэтому, задача руководителя заключается еще в том, чтобы у его подчиненных вызвать тягу к лидерству. Для этого необходимо знать тонкости человеческого поведения в коллективе и психологические особенности командной работы. Именно поэтому, на текущий час является актуальным исследованием данной темы.
Основная цель работы сводится к тому, чтобы исследовать понятия и суть лидерства, исследовать лидерские качества, а также попытаться понять ценности лидеров XXI века.
Достижение цели предполагало разрешение следующих установленных задач:
– проанализировать сравнительная характеристика теорий лидерства;
– определить суть лидерства;
– рассмотреть теории лидерства;
– изучить новые реалии, стратегии и «инструменты» лидерства;
– рассмотреть типологию руководителей по И. Адизесу (модель PAEI);
– рассмотреть модель Радислав Гандапас: 12 качеств лидера.
Объект исследования. Рассмотрение управленческих взаимоотношений, их суть, а также обличительные черты и особенности лидерства.
Предмет исследования. Изучение стилей лидерства, и применение их в различных ситуация.
Сравнительная характеристика теорий лидерствПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Лидерство XXI века.docx
2019-10-16 15:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор работу не доделал, на замечания реагирует неадекватно, не понимает что такое оформление по госту и свежие литературные источники. Не советую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
