Создан заказ №4257073
12 октября 2019
Целью данной работы является изучение практики управления качеством человеческого капитала в ООО «УК Эволюция».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день исследования теории того, что человеческий капитал является фактором, который оказывает влияние на рыночные позиции (конкурентоспособность) предприятия и на его финансовые результаты, является актуальным.
Само понятие «человеческого капитала» возникло в конце 20 века. Причиной появления данного термина стало то, что формирование рыночной инновационной экономики страны стало зависимо от человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Человеческий капитал в современном мире представляет собой теоретическую и практическую науку о развитии персонала любого предприятия. Так же на сегодняшний момент человеческий капитал основан на знаниях, квалификации, компетенциях и прочих личных и профессиональных качествах человека.
Целью данной работы является изучение практики управления качеством человеческого капитала в ООО «УК Эволюция».
Задачами данного исследования выступают:
- исследование эволюции теории человеческого капитала и современная трактовка понятия «человеческий капитал организации»;
- исследование роли человеческого капитала организации как одного из факторов ее конкурентоспособности;
- исследование структуры и критерии качества человеческого капитала организации, методики его оценки;
- проведение анализа характеристика организации и анализ динамики качества ее человеческого капитала за период 2016-2018гг. ООО «УК Эволюция»;
- проведение оценки сложившейся в организации ООО «УК Эволюция» практики управления повышением качества человеческого капитала и выявленные в ней недостатки;
- проведение оценки эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала организации ООО «УК Эволюция».
Объект исследования: ООО «УК Эволюция».
Предмет исследования: практика работы ООО «УК Эволюция» в области управления качеством его человеческого капитала.
Теоретическая значимость: Теоретическая значимость курсовой работы заключается в проведении исследования влияния человеческого капитала на деятельность предприятия
Методы исследования: наблюдения, обобщения, статистический анализ, опросы.
Практическая значимость: повышение эффективности практики управления качеством человеческого капитала ООО «УК Эволюция».
Структура исследования: Структура представленной работы состоит из введения, трех основных глав, заключения и списка используемой литературы.
Во введение обоснована актуальность данной темы исследования, сформулированы цель исследования и основные задачи, постеленные для достижения цели исследования, сформулированы объект и предмет исследования, предполагаемые методы исследования и практическая значимость.
В первой главе представленной работы было проведено исследование теоретического материала на тему эволюции человеческого капитала, исследование роли человеческого капитала организации как одного из факторов ее конкурентоспособности, исследование структуры и критерии качества человеческого капитала организации, методики его оценки.
Во второй главе представленной работы было проведено исследование на основании конкретного предприятия ООО «УК Эволюция». Были проведены такие анализы, результатами которых стали: краткая характеристика компании, результаты оценки сложившейся в организации ООО «УК Эволюция» практики управления повышением качества человеческого капитала и выявленные в ней недостатки и результаты оценки эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала организации ООО «УК Эволюция».
В заключение представленной работы были сделаны общие выводы по всем трем главам.
В списке литературы были указаны основные источники, которые были использованы при проведении исследования и написания данной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение практики управления качеством человеческого капитала в ООО «УК Эволюция»..docx
2019-10-18 18:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Преподаватель оценил работу в 71 балл. Сдана была вовремя, без задержек. Автора рекомендую, Спасибо за работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
