Создан заказ №4258776
13 октября 2019
Фонд оплаты труда и заработная плата как источник финансирования социального страхования
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по страхованию ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования состоит в том, что для того, чтобы обеспечивать пособия всем этим категориям граждан, средства организаций социального страхования должны постоянно пополняться. В их практике финансирования существует классификация, включающая несколько методов: обязательные отчисления, средства налоговых платежей, добровольные платежи, пожертвования. Эти методы могут реализоваться за счет физических и юридических лиц, а также за счет ассигнований из государственной казны. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Обязательное, добровольно-корпоративное и личное страхование в странах Западной Европы обеспечивает высокий материальный достаток застрахованных лиц, когда для 70-80% пенсионеров размер пенсии составляет 60-80% от заработной платы.
Россия не смогла создать полноценных институтов пенсионного страхования, о чем свидетельствует крайне низкий размер пенсии. Например, при существующей системе заработной платы и применяемых пенсионных институтах «заработать» право на достойную пенсию за 35-40 лет трудового (страхового) стажа в размере 50% от средней заработной платы, попросту невозможно.
О низком приоритете социального страхования в социальной политике государства в России свидетельствует величина затрат на их финансирование— порядка 8,5% ВВП, что по меркам экономически развитых стран в 2 раза меньше от необходимых объемов.
Законодательная база, регулирующая оплату труда в России, использует весьма ограниченный набор норм и механизмов, а поэтому несовершенна с позиции реального воздействия на основного субъекта правоотношений в этой сфере — работодателя. Нормы прямого действия сведены к установлению минимального размера оплаты труда, обязательного для получения работниками предприятий и организаций всех форм собственности, и нормативному регулированию величины оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников.
Существующие правовые и экономические механизмы в сфере регулирования оплаты труда не только не решают задачу борьбы с неравенством и бедностью, а, напротив, воспроизводят их в расширенном масштабе. Отсутствие увязки минимальной зарплаты с современным минимальным социальным стандартом уровня жизни (прожиточный минимум таковым не является), плоская шкала налогообложения доходов граждан представляют, по сути дела, своеобразный мультипликатор неравенства, который действует по принципу сепаратора центробежного распределения доходов, которые уменьшаются у низкооплачиваемых категорий работающих и увеличиваются у высокооплачиваемых.
Цель работы – рассмотреть фонд оплаты труда и заработную плату как источник финансирования социального страхования.
Задачи работы:
- раскрыть понятие фонда оплаты труда и заработной платы;
- рассмотреть финансирование социального страхования за cчет средств фонд оплаты труда и заработной платы.
Предмет исследования - фонд оплаты труда и заработная плата как источник финансирования социального страхования.
Методы исследования: метод сравнения, аналогий, анализа, синтеза, логический, абстрактный и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Фонд оплаты труда и заработная плата как источник финансирования социального страхования.docx
2020-12-29 10:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор супер! Только приняла заказ и сразу же принялась за работу. Работа выполнена в тот же день (за 10 часов). Оригинальность текста даже выше, чем была указана в задаче. Спасибо большое!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
