Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Командообразование: понятие, основные характеристики и особенности формирования команд. Лидерство и стили у
Создан заказ №4261578
14 октября 2019

1. Командообразование: понятие, основные характеристики и особенности формирования команд. Лидерство и стили у

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать творческая работа по менеджменту организации. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время каждая развивающаяся компания стремиться наиболее эффективно и качественно выстраивать рабочий процесс. Помимо стандартных методов, таких как регламентирование рабочего дня, смены деятельности в ходе дня, существуют и другие способы развития коллектива, повышения его эффективности. Совокупность всех методов повышения качества коллектива и его эффективности можно объединить под понятием командообразование. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В современной литературе чаще можно встретить синоним данного понятия – тимбилбинг. Под командообразованием (тимбилдингом) понимают это нестандартные методы воздействия и управления коллективным разумом, воспитание командного духа путем организации корпоративного отдыха, целью которого является сплочение коллектива. В настоящее время командообразование является одним из наиболее актуальных вопросов с точки зрения фирмы. Развитие коллектива и повышение его эффективности напрямую влияют на прибыль компаний. Несмотря на то, что это не всегда очевидно, но настроение внутри коллектива и сила взаимосвязей внутри него способны увеличить финансовые показатели работы компании. Целью данной работы является наиболее полное раскрытие понятия «командообразование» с различных сторон, теоретической и практической точек зрения. Для того, чтобы достичь поставленной цели необходимо выполнить ряд задач, а именно: дать определение понятию «командообразование» и проанализировать его; описать основные характеристики тимбилдинга; выявить роль лидера и лидерства в процессах командообразованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
1. Командообразование: понятие, основные характеристики и особенности формирования команд. Лидерство и стили у.docx
2019-10-18 13:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена в срок, соответствует всем критериям задания. Всем рекомендую этого автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебная(ознакомительная) практика в организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация международных перевозок скоропортящихся грузов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Практико-ориентированное задание
Помощь on-line
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Технологическая практика в ООО "Яндекс Лавка"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация численности персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет показателей по модулю «Управление продажами»
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Основы управления образовательной организацией
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
СВОТ-анализ как основа процесса разработки и контроля реализации стратегии
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
SWOT и PEST анализы #tceh (стартап-коворкинг)
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
2018 год-год гражданской активности и волонтерства
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Годовой план работы фитнес клуба
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ деятельности организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Техническое задание по созданию сайта "Ордынка, 19"
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Управление качеством и защита информации
Информация является инструментом работы менеджера и отражает эффективность работы организации, ее цели, задачи и функции. Существуют разные методы защиты информации в вопросе управления качеством производимых продуктов и услуг. Наша цель сегодня — рассмотреть средства защиты информации в процессе управления качеством на предприятии.
В качестве средств защиты информационной безопасности и входящего ...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Управление качеством и защита информации
Информация является инструментом работы менеджера и отражает эффективность работы организации, ее цели, задачи и функции. Существуют разные методы защиты информации в вопросе управления качеством производимых продуктов и услуг. Наша цель сегодня — рассмотреть средства защиты информации в процессе управления качеством на предприятии.
В качестве средств защиты информационной безопасности и входящего ...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Групповая динамика в менеджменте
Термин «группа» имеет однозначное и довольно простое толкование во всех науках. Как правило, под ней принято понимать ограниченную общность людей, которые объединены каким-либо из следующих признаков:
Группа – это всегда совокупность каких-либо элементов. В менеджменте под такими элементами понимаются люди, которые связаны общими интересами, целями и вкусами. Группы могут существовать в любом колле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы