Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Specifics of HR management in multinational corporation
Создан заказ №4262183
14 октября 2019

Specifics of HR management in multinational corporation

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть написана на английском языке. Просьба адресовать данную работу автору заказа "Principles of Green Economy" id-8288-202. К-во страниц: 30 Оригинальность работы: 80%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Specifics of HR management in multinational corporation .docx
2021-05-07 23:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень довольна работой автора. Рада что доверилась ему тк волновалась поскольку этот предмет не часто встречающийся. Автор выполнила все требования и по поводу плана курсовой, объему работы и используемой литературе.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реализация корпоративных стратегий и стратегический контроль в НГК
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Отчет!
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Карьера как стратегия трудовой жизни
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационной-управленческой деятельности предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика. Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Типы организаций. Составляющие успеха организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура фирмы по модели КАНВАС
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ распределения ролей в команде по Р.М. Белбину
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ деятельности предприятия (на примере организации)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ стилей руководства и выбор адекватного стиля управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Принципы организации операционного процесса в компании ООО "Евраз-Строй"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационные формы и модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Параметры и классификация социально-экономических систем
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация гостиничного бизнеса с использованием зарубежного опыта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие имиджа менеджера
Менеджеру необходимо обладать манерами, умело руководить кадрами, максимально использовать способности сотрудников, гибко реагировать на требования заказчика. Все эти способности трактуются как имидж менеджера. Менеджер - это лидер, главной задачей которого является выполнять дело при помощи коллективной работы, путем сотрудничества. В своей работе он должен учитывать производственные интересы и л...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Понятие имиджа менеджера
Менеджеру необходимо обладать манерами, умело руководить кадрами, максимально использовать способности сотрудников, гибко реагировать на требования заказчика. Все эти способности трактуются как имидж менеджера. Менеджер - это лидер, главной задачей которого является выполнять дело при помощи коллективной работы, путем сотрудничества. В своей работе он должен учитывать производственные интересы и л...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Аудит структуры организации
Традиционно можно выделить следующие виды решений, которые принимаются в организации и которые подвергаются аудиту:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы