Создан заказ №4263506
14 октября 2019
Специфика управления творческим коллективом
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования курсовой работы на тему: «Специфика управления творческим коллективом», заключается в объективном представлении современной проблематики управления персоналом, потому что так исторически сложилось, что практически весь менеджмент основан на проектном управлении (не процессном, а проектном). Отсюда особенности способностей к творчеству на рабочем месте проявляются больше в проектном управлении, чем в процессом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому актуально понимание: росту векторов способностей к творчеству на рабочем месте, необходимо тщательно планировать проведение каждого проекта, своевременно выявлять причины и источники возможного сопротивления персонала, научиться преодолевать их в проекте, так: сначала нужно провести диагностику состояния изменяемого процесса: определить состояние дел как есть и как нужно, затем четко сформулировать цель изменений, наметить этапы перехода из текущего состояния в необходимое, обозначить временной диапазон внедрения преобразований. Реформы должны быть разбиты на отдельные логически законченные этапы. Это позволит на каждом из них реализовать определенные промежуточные задачи и в зависимости от достигнутых результатов скорректировать дальнейшие действия по инициированию роста способностей к творчеству на рабочем месте.
Цель курсовой работы: представить специфику управления творческим коллективом. Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют исследование в следующей последовательности:
- представим теорию менеджмента в части касающейся актуализации способностей к творчеству на рабочем месте;
- во второй части курсовой работы, представим аналитику в виде трёх актуальных формата реализации способностей к творчеству на рабочем месте. Все они в векторах проектного управления, где расставлены акценты как именно избежать стагнации, используя особенности способностей к творчеству на рабочем месте;
- дадим рекомендации и обоснуем важность мотивации сотрудников к активному участию, потому что, когда перед сотрудником ставится не просто задача, а проблема, он привлекается к совместному поиску решений – удовлетворяется его базовая потребность к реализации способностей к творчеству на рабочем месте.
Объект исследования: современный отечественный кадровый менеджмент (с акцентом на рабочее место - работника кадровой службы);
Предмет исследования: вектора актуализации способностей к творчеству на рабочем месте, их достоинства и недостатки;
Метод исследования: контент-анализ практик кадровых политик формата коммуникационного менеджмента, созданий проектных команд, особенностей коммуникаций в векторах активации способностей к творчеству на рабочем месте;
Практическая значимость исследования курсовой работы: представим, какие именно особенности и специфика управления творческим коллективом генерируют способности к творчеству на рабочем месте и способствуют росту производительности и появлению у работников ответственности за конечный результатПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Специфика управления творческим коллективом.docx
2019-10-20 22:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличная работа, сделанная в кратчайшие сроки , довольна очень , всем советую автора! Очень приятно иметь дело с такими людьми!!! Огромное спасибо автору!!!!! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
