Создан заказ №4263629
14 октября 2019
Цель курсовой работы: провести сравнительный анализ подходов к организации рабочего места и офиса.
Как заказчик описал требования к работе:
Требуется полное соблюдение методички и приветствуется креатив в работе.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность курсовой работы на тему: «Совершенствование организации труда на рабочем месте» заключается в объективном представлении современных векторов формирования условий труда персонала для роста эффективности деятельности, по методологиям зарубежных и российских теоретиков и практиков экономики и социологии труда. Исследование сущности, основных видов и факторов условий труда персонала, крайне актуально на сегодняшний день, потому что мы на пороге перехода к новым методология формирования условий труда персонала, потому что время жесткого планирования и бюджетирования проходит, и ситуация в экономике соответствует понятию «VUCA»: каждая буква этого акронима означает определенное качество: VOLATILITY – изменчивость, UNCERTAINTY – неопределенность, COMPLEXITY – сложность, AMBIGUITY – неясность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Выиграют те компании, в которых сотрудники в состоянии улавливать изменения во внешней среде и реагировать на них, быстро принимать решения. Этого не добиться, если применять устаревшие методы подходов к организации рабочего места и офиса.
Цель курсовой работы: провести сравнительный анализ подходов к организации рабочего места и офиса.
Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют наше исследование в следующей последовательности: представим сущность, основные виды и факторы условий труда персонала следующих современных форматов: рассмотрим сущность и факторы условий труда персонала формата «ROWE»; «AGILE» и «BEYOND BUDGETING»;
- рассмотрим концепцию труда персонала по концепции ГЕРМАНА ГРЕФА; представим обоснование актуальности применения современных факторов условий труда персонала;
- дадим рекомендации по многофункциональным зонам для клиентов и сотрудников, а также «HOT DESK»: выбор, где и как работать.
Объект исследования: организация деятельности на примере филиале - отделении СберБанка.
Предмет исследования: теория и практика организации рабочего места и офиса - актуальные подходы к организации рабочего места и офиса, - их сравнительный анализ.
Метод исследования: контент анализ кадровых практик к организации рабочего места и офиса, сравнительный анализ.
Гипотеза исследования (на основе сравнительного анализа подходов к организации рабочего места и офиса): ни OPEN SPACE, ни кабинетная система, а пространство смешанного типа. Ядро, а вокруг него – рабочие зоны – это самый актуальный формат организации рабочего места и офиса.
Теоретическая и практическая значимость исследования: докажем и обоснуем (во второй главе курсовой работы) чем именно хороша для сотрудников концепция офиса смешанного типа: в центре ядро из нерабочих зон, вокруг – рабочие места; что сделать, чтобы классический open spaсe cтал разноплановым и разнородным, предоставлял возможность уединиться и отдохнуть; как дать сотрудникам возможность проводить спонтанные и быстрые совещания малым числом участников, не бронируя переговорную комнату; что такое система Hot desk и в каких случаях ее можно внедрять, как преподнести сотрудникам.
Информационная база исследования: контент-анализ практики подходов к организации рабочего места и офиса отделения СберБанкаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: провести сравнительный анализ подходов к организации рабочего места и офиса..docx
2019-10-20 23:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
На защите этой курсовой мне сказали, что я леплю полную бредятину. Был хорошо написан вывод, который просто пересказывал введение. Спасибо за ваши усилия! какова цена, такой и результат. наверное.