Создан заказ №4265801
15 октября 2019
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Исследования современных специалистов в области управления персоналом доказывают, что эффективность работы в большой степени определяется состоянием психологического здоровья персонала организации. От уровня психологического здоровья и благополучия зависит профессиональная мотивация, лояльность к компании и производительность труда. Кроме того, именно состояние здоровья сотрудников определяет уровень абсентеизма. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому очевидно, что поддержка психологического состояния персонала - одна из важный задач в управлении персоналом, и инструмент успешной кадровой политики.
В современных условиях многие аспекты производственной деятельности негативно сказываются на психологическом состоянии персонала: это и постоянный стресс, и недосыпание, и плохая экология, что особенно распространено для крупных городов, но главное — это цейтнот. Недостаток личного времени не позволяет сотрудникам своевременно проходить обследования и обращаться за психологической помощью, уделять внимание спорту, отдыху и здоровому питанию, особенно это относится к персоналу организаций бюджетной сферы, где идет постоянный контакт с большим количеством людей, при этом с малым мотивированием к работе, поэтому выбранная тема наиболее актуальна в настоящее время.
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Объект исследования: организация психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Предмет исследования: процесс психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Задачи исследования:
1. Изучить феномен психологической поддержки персонала в работах отечественных и зарубежных психологов;
2. Обосновать особенности психологической поддержки персонала средней школы;
3. Характеризовать МАОУ «Средняя школа № 3»;
4. Проанализировать процесс организации психологической поддержки персонала.
Степень разработанности проблемы раскрывается в исследованиях
Д. Небылицына, который сделал предположение о том, что существуют взаимосвязи между некоторыми индивидуальными параметрами и характеристиками профессиональных качеств личности, и ее ведущими свойствами нервной системы. Е.П. Ильина в своем исследовании доказала влияние индивидуально-психологических характеристик личности на надежность и эффективность его трудовой деятельности. В.А. Бодров и Н.Ф. Лукьянова, систематизировала зависимости трудовой и функциональной надежности личности от некоторых их индивидуально-психологических особенностей. К. Рифф, автор концепции психологического благополучия, описывает данное понятие как базовый субъективный конструкт, который отражает восприятие и оценку собственного функционирования с точки зрения пика потенциальных возможностей личности. Исследования П.П. Фесенко и Т.Д. Шевеленкова сыграли большую роль в разработке содержания психологического благополучия. Все перечисленные исследователи определяют актуальное психологическое состояние (благополучие) человека.
Структура работы: исследование включает в себя введение, основную часть, которая имеет 2 главы, заключение, список литературы и приложение.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы..docx
2019-10-21 17:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, работа получилась отличная и соответствовала всем моим пожеланиям. Работу прислали заранее за что отдельное спасибо. Был очень рад сотрудничеству, очень рекомендую автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
