Создан заказ №4265801
15 октября 2019
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Исследования современных специалистов в области управления персоналом доказывают, что эффективность работы в большой степени определяется состоянием психологического здоровья персонала организации. От уровня психологического здоровья и благополучия зависит профессиональная мотивация, лояльность к компании и производительность труда. Кроме того, именно состояние здоровья сотрудников определяет уровень абсентеизма. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому очевидно, что поддержка психологического состояния персонала - одна из важный задач в управлении персоналом, и инструмент успешной кадровой политики.
В современных условиях многие аспекты производственной деятельности негативно сказываются на психологическом состоянии персонала: это и постоянный стресс, и недосыпание, и плохая экология, что особенно распространено для крупных городов, но главное — это цейтнот. Недостаток личного времени не позволяет сотрудникам своевременно проходить обследования и обращаться за психологической помощью, уделять внимание спорту, отдыху и здоровому питанию, особенно это относится к персоналу организаций бюджетной сферы, где идет постоянный контакт с большим количеством людей, при этом с малым мотивированием к работе, поэтому выбранная тема наиболее актуальна в настоящее время.
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Объект исследования: организация психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Предмет исследования: процесс психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Задачи исследования:
1. Изучить феномен психологической поддержки персонала в работах отечественных и зарубежных психологов;
2. Обосновать особенности психологической поддержки персонала средней школы;
3. Характеризовать МАОУ «Средняя школа № 3»;
4. Проанализировать процесс организации психологической поддержки персонала.
Степень разработанности проблемы раскрывается в исследованиях
Д. Небылицына, который сделал предположение о том, что существуют взаимосвязи между некоторыми индивидуальными параметрами и характеристиками профессиональных качеств личности, и ее ведущими свойствами нервной системы. Е.П. Ильина в своем исследовании доказала влияние индивидуально-психологических характеристик личности на надежность и эффективность его трудовой деятельности. В.А. Бодров и Н.Ф. Лукьянова, систематизировала зависимости трудовой и функциональной надежности личности от некоторых их индивидуально-психологических особенностей. К. Рифф, автор концепции психологического благополучия, описывает данное понятие как базовый субъективный конструкт, который отражает восприятие и оценку собственного функционирования с точки зрения пика потенциальных возможностей личности. Исследования П.П. Фесенко и Т.Д. Шевеленкова сыграли большую роль в разработке содержания психологического благополучия. Все перечисленные исследователи определяют актуальное психологическое состояние (благополучие) человека.
Структура работы: исследование включает в себя введение, основную часть, которая имеет 2 главы, заключение, список литературы и приложение.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы..docx
2019-10-21 17:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, работа получилась отличная и соответствовала всем моим пожеланиям. Работу прислали заранее за что отдельное спасибо. Был очень рад сотрудничеству, очень рекомендую автора.
Хочешь такую же работу?