Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Создан заказ №4265801
15 октября 2019

Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Исследования современных специалистов в области управления персоналом доказывают, что эффективность работы в большой степени определяется состоянием психологического здоровья персонала организации. От уровня психологического здоровья и благополучия зависит профессиональная мотивация, лояльность к компании и производительность труда. Кроме того, именно состояние здоровья сотрудников определяет уровень абсентеизма. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому очевидно, что поддержка психологического состояния персонала - одна из важный задач в управлении персоналом, и инструмент успешной кадровой политики. В современных условиях многие аспекты производственной деятельности негативно сказываются на психологическом состоянии персонала: это и постоянный стресс, и недосыпание, и плохая экология, что особенно распространено для крупных городов, но главное — это цейтнот. Недостаток личного времени не позволяет сотрудникам своевременно проходить обследования и обращаться за психологической помощью, уделять внимание спорту, отдыху и здоровому питанию, особенно это относится к персоналу организаций бюджетной сферы, где идет постоянный контакт с большим количеством людей, при этом с малым мотивированием к работе, поэтому выбранная тема наиболее актуальна в настоящее время. Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы. Объект исследования: организация психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы. Предмет исследования: процесс психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы. Задачи исследования: 1. Изучить феномен психологической поддержки персонала в работах отечественных и зарубежных психологов; 2. Обосновать особенности психологической поддержки персонала средней школы; 3. Характеризовать МАОУ «Средняя школа № 3»; 4. Проанализировать процесс организации психологической поддержки персонала. Степень разработанности проблемы раскрывается в исследованиях Д. Небылицына, который сделал предположение о том, что существуют взаимосвязи между некоторыми индивидуальными параметрами и характеристиками профессиональных качеств личности, и ее ведущими свойствами нервной системы. Е.П. Ильина в своем исследовании доказала влияние индивидуально-психологических характеристик личности на надежность и эффективность его трудовой деятельности. В.А. Бодров и Н.Ф. Лукьянова, систематизировала зависимости трудовой и функциональной надежности личности от некоторых их индивидуально-психологических особенностей. К. Рифф, автор концепции психологического благополучия, описывает данное понятие как базовый субъективный конструкт, который отражает восприятие и оценку собственного функционирования с точки зрения пика потенциальных возможностей личности. Исследования П.П. Фесенко и Т.Д. Шевеленкова сыграли большую роль в разработке содержания психологического благополучия. Все перечисленные исследователи определяют актуальное психологическое состояние (благополучие) человека. Структура работы: исследование включает в себя введение, основную часть, которая имеет 2 главы, заключение, список литературы и приложение. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
mmm13
5
скачать
Цель исследования: изучить особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы..docx
2019-10-21 17:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору, работа получилась отличная и соответствовала всем моим пожеланиям. Работу прислали заранее за что отдельное спасибо. Был очень рад сотрудничеству, очень рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
повышение оригинальности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
ВКР 3 глава + заключение «Управление запасами готовой продукции (по конкретной компании)»
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Этапы формирования системы стратегического управления
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация планирования на предприятии(логистике)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Менеджмент организации
Индивидуум в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по продвижению услуг ресторана в социальных сетях
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ видов управленческих решений в организации На примере макдоналлс.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Всеобщее Управление Качеством + Средства и методы УК
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Американский менеджмент и его особенности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оппортунистическое поведение топ-менеджеров и членов советов директоров.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление развитием организации (предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тайм-менеджмент как инструмент управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение бережливого производства
Внедрение бережливого производства
подробнее
Правовое обеспечение управления качеством
В настоящее время конкуренция на всех уровнях и рынках сбыта достаточно высока. Остается актуальным вопрос, как привлечь постоянного покупателя и удержать его на длительный срок. Наиболее предпочтительной стратегией остается производство товара и услуги очень высокого качества.
Для того, чтобы честные производители товаров и услуг чувствовали себя более защищенными в настоящее время, для них сущест...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Внедрение бережливого производства
Внедрение бережливого производства
подробнее
Правовое обеспечение управления качеством
В настоящее время конкуренция на всех уровнях и рынках сбыта достаточно высока. Остается актуальным вопрос, как привлечь постоянного покупателя и удержать его на длительный срок. Наиболее предпочтительной стратегией остается производство товара и услуги очень высокого качества.
Для того, чтобы честные производители товаров и услуг чувствовали себя более защищенными в настоящее время, для них сущест...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы