Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в развитии теоретических и практических основ организационной структуры государственного гражданского служащего таможенных органов и разработка рекомендаций по их оптимизации.
Создан заказ №4267412
16 октября 2019

Цель данной работы заключается в развитии теоретических и практических основ организационной структуры государственного гражданского служащего таможенных органов и разработка рекомендаций по их оптимизации.

Как заказчик описал требования к работе:
Направления совершенствования организационной структуры таможенных органов Российской Федерации Ап вуз 75%
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность данной темы исследования обусловлена возрастающей ролью системы государственного и муниципального управления, а также конкретных организаций как её стратегического ресурса, который на этапе посткризисного развития выступает ключевым фактором повышения конкурентоспособности предприятий и организаций всех отраслей российской экономики. В современных условиях эффективность работы организации во многом предопределяется не только численностью и квалификацией персонала, но и качеством реализации основных процессов управления человеческими ресурсами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этих условиях переход к кадровому менеджменту с применением новых технологий трудовой мотивации, оценки персонала, подбора и адаптации на системной основе представляется своевременным и правомерным, что и предопределяет особую значимость выбранной темы. При этом, безусловно, изучение и оптимизация организационной структуры госслужащего таможенных органов в Российской Федерации также является актуальным. В современном мире, в особенности, в условиях процесса глобализации, а также постоянных изменений и мировых тенденций, стоит понимать значимость работы государственных гражданских работников, а также постоянно оптимизировать их работу и их организационную структуру. В рамках государственной и муниципальной системы управления стоит рассматривать: – государственные предприятия и учреждения, являющиеся федеральной собственностью и находящиеся в ведении федеральных органов государственной власти; – государственные предприятия и учреждения, являющиеся собственностью субъектов РФ и находящиеся в ведении органов государственной власти субъектов РФ; – муниципальные предприятия и учреждения социального обслуживания, находящиеся в ведении органов местного самоуправления; – предприятия и учреждения иных форм собственности, занимающиеся своей деятельностью. Объектом исследования данной работы является организационная структура государственного гражданского служащего таможенных органов. Предметом исследования являются проблемы организационной структуры государственного гражданского служащего таможенных органов и возможности оптимизации. Цель данной работы заключается в развитии теоретических и практических основ организационной структуры государственного гражданского служащего таможенных органов и разработка рекомендаций по их оптимизации. Достижение данной цели связано с решением следующих задач: – определить суть социальной работы; – рассмотреть методологию и место в науке; – выявить проблемы легимитизации, профессионализации и устройства социального обслуживания населения в России; – определить развитие и перспективы социального обслуживания в России; – рассмотреть теорию и правовые основы социальной работы с детьми, оставшимися без попечения родителей; – проанализировать практические аспекты социальной работы с детьми, оставшимися без попечения родителей. В ходе написания данной работы использовались такие методы как метод сравнения, монографический, расчетно-конструктивный, экономико-аналитический и абстрактно-логический методы. Структура данной работы включает в себя введение, две главы, заключение, а также список используемых источников и литературы. Во введении кратко рассмотрена актуальность работы, объект и предмет исследования, цель и задачи, а также методология исследования. В первой главе дано теоретическое обоснование данной темы с использованием Федеральных законов, регулирующих деятельность государственных служащих таможенных органов в РФ. Во второй главе предлагаются мероприятия для оптимизации работы и организационной структуры государственного гражданского служащего таможенных органов, а также дается характеристика мероприятий и оценка затрат на их проведение. В заключении даются выводы к данному исследованиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Цель данной работы заключается в развитии теоретических и практических основ организационной структуры государственного гражданского служащего таможенных органов и разработка рекомендаций по их оптимизации..docx
2019-10-22 08:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Придерживается требований к работе, профессионально и быстро оформляет корректировки.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация как субъект и объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформить курсовую по требованиям указанным в методичке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответить на вопросы кратко по направлению "Менеджмент"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кризис-менеджмент как один из подходов к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана НА НОВЫЙ ВИД УСЛУГИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функционирование и координационная деятельность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии и конкурентный статус предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции применения различных методов менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад Файоля в теорию менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджменту Хал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности организации: основные подходы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
человеческий фактор в реализации стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.
Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. с...
подробнее
Методы реализации функций управления
Предприятие является довольно непростой системой управления. Функции управления представляют собой определенный вид какой либо управленческой деятельности, которая появилась в ходе разделения управленческого труда.
Каждой функции свойственно назначение, повторяемость, однотипность содержания, особенности необходимого для ее исполнения персонала. Функции управления имеют объективный характер. Это св...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.
Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. с...
подробнее
Методы реализации функций управления
Предприятие является довольно непростой системой управления. Функции управления представляют собой определенный вид какой либо управленческой деятельности, которая появилась в ходе разделения управленческого труда.
Каждой функции свойственно назначение, повторяемость, однотипность содержания, особенности необходимого для ее исполнения персонала. Функции управления имеют объективный характер. Это св...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы