Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является изучение условий труда как объекта стратегического управления персоналом.
Создан заказ №4268632
16 октября 2019

Целью данной курсовой работы является изучение условий труда как объекта стратегического управления персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:
Структура курсовой : Введение Глава1 1.1..... 1.2..... Глава 2 2.1... 2.2... Заключение Библиографический список Введение-основание актуальности,темы,задачи,характеристика источников. каждый параграф 1.1 1.2 и т.д. размером от 3,5 до 7 страниц,
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация условий труда персонала на всех уровнях управления. Организация условий труда персонала опирается на познание и использование экономических законов, законов физиологии и психологии труда и многих других. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В том случае, если практическому внедрению конкретных мероприятий по организации режима труда персонала, в целях увеличения его производительности, предшествует научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения, а данные практические меры базируются на достижениях современной науки и передового опыта, мы имеем дело с научной организацией труда. Предлагаемая тема является актуальной для любой организации. Теоретические и практические проблемы условий труда волновали многих авторов: Баранова И.П., Березина Е. С., Ванкевич Е.В., Граждан, В. Д. и другие. Данный факт подтверждает актуальность темы курсовой работы. Объектом исследования данной курсовой работы является совокупность показателей, характеризующих условия труда на предприятии. Предметом настоящей курсовой работы является условия труда как объект стратегического управления персоналом. Целью данной курсовой работы является изучение условий труда как объекта стратегического управления персоналом. В рамках реализации данной цели нами намечены следующие задачи: 1. проанализировать понятие «условия труда» и его составляющие, 2. рассмотреть санитарно-гигиенические нормы условий труда, 3. дать краткую характеристику ООО "7Красок", 4. провести анализ трудовых ресурсов ООО "7Красок", 5. проанализировать особенности условий труда в ООО "7Красок", 6. разработать и обосновать предложения по совершенствованию условий труда, 7. разработать мероприятия по улучшению нормирования. Теоретическая и эмпирическая база исследования. Эмпирическая база исследования состоит из статистических данных и аналитических материалов ООО "7Красок". Теоретическая база курсовой работы - современные научные разработки, и концепции отечественных и зарубежных специалистов, исследовавших проблему условий труда как объекта стратегического управления персоналом, а также законодательные акты, методические, нормативные документы. Методы, используемые при написании курсовой работы, следующие: 1. метод анализа и синтеза, 2. метод сравнений, 3. логический метод и другие. Структура работы. Данная работа состоит из введения, содержательной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Целью данной курсовой работы является изучение условий труда как объекта стратегического управления персоналом..docx
2019-10-22 15:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Курсовая сделана досрочно и за хорошую цену. Буду обращаться ещё.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление талантами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ООО " Сезонная коллекция" магазин Зенден
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
основа кадровой политики и кадрового планирования
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление удовлетворенностью трудом персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Описать вакансию и сформулировать требования, составить объявление
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
повышение квалификации и профильная подготовка
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
стратегическое управление персоналом на примере ОМСКОЙ организации...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование кадрового резерва организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие профессии, ограничения на профессию и дискриминация на рынке труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит кадрового потенциала предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Стимулирование в управленческой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аттестация как метод оценки персонала в ГУ МЧС России по НСО(полную)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
оценка и оплата труда консультантов по кадровому консалтингу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов организаций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы