Создан заказ №4269876
16 октября 2019
Оценка эффективности управленческого решения
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одним из условий успешного развития предприятия является постоянное совершенствование его деятельности. Это связано с изменениями в организации труда, технологическом процессе, используемом оборудовании, системе мотивации, кадровой политике и т.д. Руководству необходимо периодически оценивать и корректировать цели с учетом изменений внешней среды и самого предприятия. Если цель управленческой деятельности состоит в том, чтобы гарантировать, что цели достигнуты, то содержание управления состоит в том, чтобы разработать конкретные меры для достижения этих целей, и это достигается только в форме принятия решений и реализации.
Принятие решений является неотъемлемой частью любой функции управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимость принятия решений возникает на каждом этапе процесса управления. Решением является выбор альтернативы. Решение руководства является результатом определенной управленческой деятельности менеджера.
Целью этого решения является обеспечение движения к поставленным задачам. Лидерские решения могут быть непредсказуемыми, вероятностный характер исхода, на который влияют многие различные факторы, как внутренние, так и внешние. Чем ниже степень профессионализма менеджера, тем ниже непредсказуемость результатов (неадекватные организационные навыки управления, управление человеческими ресурсами, отсутствие навыков работы с методами социально-психологического воздействия, технологиями развития и принятия управленческих решений). В управлении решение объединяет все аспекты деятельности менеджера - от формулировки цели, описания ситуации, характеристики проблемы до разработки способов решения проблемы и достижения цели. Внешняя и внутренняя среда, в которой работает организация, подвержена постоянным изменениям, степень значимости которых варьируется. Мониторинг внутренней и внешней среды организации должен быть непрерывным. В целом, серьезные изменения приводят к принятию решений о том, как улучшить управленческие структуры организации. С ними связано перераспределение полномочий, ответственности, изменения в координационных и интеграционных процессах. Именно результаты оценки эффективности управленческих решений позволяют руководителям организации корректировать ранее принятые решения, если пробелы в реализации ранее принятых решений значительны. Эффективное административное решение может быть принято только путем правильной оценки возможных потерь и выгод, разработав программу действий по предотвращению возможных негативных последствий. Управленческое решение - это реальный инструмент для достижения ваших целей.
Целью работы является изучение теоретических основ оценки эффективности управленческих решений. Согласно поставленной цели, поставлены следующие задачи:
- охарактеризовать управленческое решение;
- рассмотреть понятие эффективности управленческих решений;
- изучение принципов оценки эффективности управленческих решений;
- охарактеризовать методы оценки эффективности управленческих решений.
Структура работы состоит из введения, четырех частей, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценка эффективности управленческого решения.docx
2019-10-22 22:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была очень большая, а срок маленький! Но автор справился на отлично и в срок! Попросила скинуть пораньше, так и получила работу и сдала вовремя! Спасибо огромное! Мой большой + автору!