Создан заказ №4272461
17 октября 2019
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей корпоративной культуры на примере организации ООО «Название».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по машиностроению. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблемы формирования корпоративной культуры становятся все более актуальными в современном мире бизнеса. Очевидно, что для поддержания конкурентоспособности компании обладание современными технологиями в информационную эпоху недостаточно для достижения лидерских позиций на рынке. Необходимо нечто большее, чтобы положение компании постоянно укреплялось, а ее персонал целенаправленно способствовал этому на пути к прогрессу. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В России понятие «корпоративная культура» появилось относительно недавно по сравнению со странами с развитой рыночной экономикой. Корпоративная культура определяется идеями и ценностями, которые поддерживаются коллективом компании и дают ориентир в выборе моделей поведения. Формирование корпоративной культуры может иногда происходить стихийно, однако, целесообразнее этим процессом грамотно управлять. Это важно для достижения поставленных целей и задач компании. При этом необходимо понимать, как выстраивать культуру, какие факторы являются существенными и какие показатели являются ключевыми. Речь идет, прежде всего, о вовлеченности персонала в дела компании, поскольку эффективность ее напрямую зависит от эффективности каждого ее сотрудника.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в условиях постоянно растущих изменений в стране важно особое внимание уделять формированию и поддержанию корпоративных ценностей, которые являются мощным связующим началом для достижения успеха деятельности компании в условиях высокой неопределенности. При этом руководство должно ясно понимать, как достичь баланса в соответствии вовлеченности персонала сложившейся культуре организации.
Таким образом, выбранная тема «Корпоративная культура в организации» на сегодня является актуальной.
Объектом исследования в работе выступает сущность и структура корпоративной культуры.
Предмет исследования – корпоративная культура в организации.
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей корпоративной культуры на примере организации ООО «Название».
Задачи исследования:
- проанализировать понятие, структура, роль корпоративной культуры в развитии организации;
- рассмотреть основные факторы и условия формирования культуры организации;
- Представить краткую характеристику базы исследования;
- проанализировать особенности корпоративной культуры на примере ООО «Название».
Методы исследования: теоретические, включающие поиск, анализ, классификацию и систематизацию психолого-педагогической литературы по проблеме исследования, а так же практические, включающие наблюдение, качественный анализ результатов исследования.
Достоверность и обоснованность результатов исследования и его выводов обусловлена методологическими и теоретическими исходными позициями; внутренней логикой построения исследования; применением комплекса методов, адекватных предмету и задачам исследования; апробацией исследовательских методик и корректностью их применения; количественным и качественным анализом результатов исследования; научным и научно-педагогическим опытом.
Курсовая работа по структуре состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является исследование особенностей корпоративной культуры на примере организации ООО «Название»..docx
2020-03-27 19:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо автору за проделанную работу! Работа на отлично. Автор всегда отвечает на вопросы и быстро устраняет замечания. Все срок. Быстро и качественно.