Создан заказ №4272894
17 октября 2019
Целью курсовой работы является раскрытие научно-практических положений по финансово-экономическим основам решения корпоративных конфликтов(на примере российских компаний ПАО «Уралкалий» и ПАО «Сильвинит», ПАО «Связьинвест», ПАО «Норильский никель» и зависимых от них компаний).
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: управление финансово-экономической безопасностью предприятий.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тематика корпоративных конфликтов все больше привлекает к себе внимание как рейтинговых агентств, в том числе и научного сообщества вместе со СМИ. В специализированной прессе зачастую встречаются статьи, в которых обозреваются резонансные корпоративные конфликты в той или иной фирме, а на таких известных информационных телеканалах как Эксперт-ТВ и РБК стали транслировать программы, в которых показывают данные корпоративные конфликты с участием экспертов из научной сферы, а также представителей бизнеса.
Большое количество возникших конфликтов за последние годы в крупных отечественных корпорациях разных сфер деятельности в РФ вызывает множество вопросов в практиков и аналитиков, на которые необходимо дать ответ: что же происходит в структуре компании во время конфликтов между различными стейкхолдеровскими группами; какие последствия возникают от данных конфликтов, а именно как это влияет на репутацию и всю работоспособность компании?
Изучая корпоративное управление как систему взаимоотношений, которые формируются во время создания стратегий, их реализации на уровне тактики между аукционерами и директорами, а именно собственниками компании и руководителями высшего звена, в том числе менеджерами нижестоящих уровней и стейкхолдерами, рассматриваются их задачи в долгосрочной перспективе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) К таковым относятся сохранение и укрепление развития своей компании и максимальное удовлетворение интересов всех заинтересованных участников. Поэтому необходимо детально получить информацию о конфликте в корпорации для решения обозначенных проблем.
Целью курсовой работы является раскрытие научно-практических положений по финансово-экономическим основам решения корпоративных конфликтов(на примере российских компаний ПАО «Уралкалий» и ПАО «Сильвинит», ПАО «Связьинвест», ПАО «Норильский никель» и зависимых от них компаний).
Задачи работы:
Рассмотреть понятие корпоративного конфликта и цели его участников;
Исследовать классификацию корпоративных конфликтов;
Раскрыть взаимосвязь корпоративных конфликтов и экономической безопасности;
Провести ретроспективный анализ корпоративных конфликтов в России и их финансово-экономические последствия;
Проанализировать практику разрешения корпоративных конфликтов в России;
Изучить механизмы снижения рисков возникновения корпоративных конфликтов.
Объект исследования – процесс обеспечения финансово-экономической безопасности предприятия.
Предмет исследования – научно-методические и практические положения по финансово-экономическим основам решения корпоративных конфликтов.
Теоретическая база исследования. При подготовке курсовой работы были использованы фундаментальные труды отечественных и зарубежных авторов в сфере корпоративного менеджмента, монографии, учебные пособия, работы отечественных авторов по вопросам исследуемой темы, публикации в периодических изданиях, Интернет–ресурсы.
В целях раскрытия обозначенной темы были использованы такие методы, как анализ, синтез, классификация информации, экономические расчеты. Специальными методами выступили: вертикальный и горизонтальный анализ финансовой отчетности, статистический и динамический анализ данных.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
В главе 1 «Теоретические аспекты корпоративных конфликтов и их влияние на финансово-экономическую безопасность организации» рассмотрены ключевые вопросы возникновения корпоративных конфликтов и цели их участников. Проведена классификация корпоративных конфликтов, показана взаимосвязь корпоративных конфликтов и экономической безопасности.
В главе 2 «Анализ практики корпоративных конфликтов и их решения» проведен ретроспективный анализ корпоративных конфликтов в России на примере ряда крупных корпораций и их финансово-экономические последствия. Рассмотрена современная практика разрешения корпоративных конфликтов в России. Представлены механизмы снижения рисков возникновения корпоративных конфликтов.
Общий объем работы 51 страниц основного текста, в том числе таблиц 0 рисунков 9. Список литературы включает 19 наименований и 0 приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является раскрытие научно-практических положений по финансово-экономическим основам решения корпоративных конфликтов(на примере российских компаний ПАО «Уралкалий» и ПАО «Сильвинит», ПАО «Связьинвест», ПАО «Норильский никель» и зависимых от них компаний)..docx
2019-10-23 22:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил свою работу достойно, ответственно к этому отнесся. Всем рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
