Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Внешняя и внутренняя среда организации на примере АО "Тайфун"
Отчёт по практике Менеджмент
Создан заказ №4277260
19 октября 2019

Внешняя и внутренняя среда организации на примере АО "Тайфун"

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Внешняя и внутренняя среда организации на примере АО "Тайфун".docx
2021-04-04 20:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа выполнена точно в срок, никаких корректировок не понадобилось. Автор супер, отвечает быстро, работает качественно. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Особенности мотивации в разных культурах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчет затрат на производство строительно-монтажных работ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реинжиниринг бизнеса в операционном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мобильное приложение для менеджемента задач в компании
Задача по программированию
Менеджмент
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ - Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВТБ24 в г. Владивосток
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс принятия решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Горизонтальные и вертикальные конфликты в организациях. Механизмы снятия конфликтов.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
почему менеджеру нужно знать законы управления?
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
19. Факторы, определяющие функционирование и развитие таможенных органов.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике на тему "Разработка коммуникационной кампании для продвижения фитнес клуба"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике АО Почта россии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансовой деятельности международной компании на примере ООО «Спорт Дизайн»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационная структура
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике на примере предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ООО Алькор и Ко
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доделать отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике Красное белое
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по практике по практике. Менеджмент. М-07278
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Главная Лента заказов Отчёты по практике Менеджмент Внешняя и внутренняя среда организации на примере АО "Тайфун"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы