Создан заказ №4277425
20 октября 2019
Индивидуальные трудовые споры
Как заказчик описал требования к работе:
Мне нужна выпускная аттестационная работа по курсу профессиональной переподготовки, 35-50 страниц. Есть готовый план. Предложения по совершенствованию законодательства.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность аттестационной работы. В Российской Федерации вопросы трудоустройства и нарушения прав работника или работодателя всегда были актуальны. Переход нашего государства к рыночной экономике стал основой не только для прогрессивного развития, но и для возникновения новых социальных конфликтов, а также коллективных и индивидуальных споров. Несмотря на обширное количество нормативно-правовых актов, которые регулируют трудовые отношения, на практике достаточно часто работодатель и работник не могут решить ту или иную проблему. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим всегда была и остается по сей день необходимость развития, усовершенствования трудового законодательства в целях создания слаженного и эффективного механизма в области разрешения споров.
В основе трудового конфликта лежат противоречия между работником и работодателем. Эти противоречия могут касаться разных граней трудовых отношений (размер оплаты труда, продолжительность рабочего дня, условия труда и др.).
В Конституции РФ в статье 15 признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Основной целью разрешения индивидуального трудового спора является урегулирование возникших разногласий путем вынесения соответствующим юрисдикционным органам решения, обязательного к исполнению сторонами спора, либо путем достижения работником и работодателем взаимоприемлемого соглашения.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере трудовых конфликтов.
Предметом исследования выступают правовые нормы, регулирующие порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров при обрашени в комиссию по трудовым спорам.
Цель аттестационной работы - комплексное изучение теоретических, законодательных и правоприменительных проблем индивидуальных трудовых споров и порядка их рассмотрения.
Задачи аттестационной работы:
- охарактеризовать понятие и причины трудовых споров;
- изучить порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров;
- охарактеризовать индивидуальный трудовой спор в ООО «Тёмный путь»:
- дать оценку рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам в ООО «Тёмный путь»;
- сформулировать предложения по совершенствованию работы комиссии по трудовым спорам в ООО «Тёмный путь».
Теоретической и методическую базу составили научные статьи и работы таких авторов как: К.С. Авакян, Т.Э. Ашурова, В.В. Воробьев, И.А. Голубев, С.Н. Еремина, М.А. Катковская, Г. П. Лебедева, М.Г. Манукян, Т.И. Погорелова, Л.А. Чернышева, Л. А. Чиканова, Г.Н. Янкин и др.
В работе использовались способы и формы научного познания, такие как: логический метод, системно-структурный, метод обобщения и сравнения, системно-правовой метод.
Практическое значение проведённой работы заключается в том, что результаты анализа проблемы и предложения по совершенствованию можно использовать для совершенствования действующего российского законодательства и практики его применения в сфере решения индивидуальных трудовых споров путем обращения в КТС.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Индивидуальные трудовые споры.docx
2021-04-30 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличная курсовая работа! Преподаватель высоко оценил качество работы и поставил отлично. 11 из 10
Хочешь такую же работу?
300 ₽
