Создан заказ №4280634
21 октября 2019
Целью работы является совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Изучение корпоративной культуры (КК), ее влияния на деятельность крупных бизнес-структур посвящено работе многих зарубежных исследователей. Корпорации также являются центральным бизнес-институтом общества, где формируется творческая личная инициатива, это также особенный институт с установленными социальными обязательствами не только перед своими членами, но и перед обществом в целом . Поскольку корпоративная деятельность различна, а отношения, возникающие в ходе деятельностей Корпорации , часто являются трудными и многогранными, особенное внимание следует уделить формированию корпоративной культуры, включающее улучшение законодательства и формирования морально-этических основ взаимодействия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Анализ и развития позитивных тенденций в динамике корпоративной культуры позволяют повышать управляемость каждого экономического объекта, в том числе корпорации, в особенности в условии неопределенности и нестабильности внешней среды.
Во многом естественный интерес первых лет трансформации российского бизнеса сводился к проблеме структурной перестройки и поисков инвестиций, что наблюдается в современное время. Но постепенно данный интерес дополняется осознаниями узости и односторонности этого подхода, становится очевидным, что в дополнение к изменению экономической и организационной основы, реальная реформа корпораций возможна только в том случае, если они овладеют новой культурой, которая предлагает формирование другой системы ценностей от предыдущей. Культурные аспекты все чаще анализируются в качестве важнейшего "тонкого" средства, при помощи которого корпорации могут обеспечивать свою стабильность и процветание.
Улучшение корпоративной культуры, превращения ее в мощный мотивирующий и объединяющий принцип может стать одним из рычагов повышения результативности функционирования корпораций.
Лишь в последние года корпоративная культура была признана главным показателем, который необходим для верного понимания менеджмента компании. Существуют три типичные ситуации, которые иллюстрируют актуальность проблемы корпоративной культуры: слияния, поглощения одних компаний иными; бурное развитие новых направлений бизнеса; создания и функционирования иностранных фирм на российском рынке. Но взрыв интереса к данной проблеме обусловлен не новизной, а свидетельством накопленного понимания основ и законов социальных структур.
Целью работы является совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации. Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- определить понятия корпорации и корпоративной культуры (КК);
- изучить элементы, модели и типы корпоративной культуры;
- рассмотреть особенности взаимодействия корпоративной культуры и эффективности функционирования корпорации;
- определить методы диагностики состояния корпоративной культуры и пути ее формирования;
- проанализировать сложившуюся корпоративную культуру одной из корпораций;
- разработать рекомендации по улучшению состояния корпоративной культуры;
Таким образом, предметом исследования является организационно-методические положения по формированию и совершенствованию рациональной КК.
А объектом исследования становится функционирование корпорации, как хозяйствующего субъекта, на примере деятельности ООО «Авуар».
При выполнении работы использованы следующие методы исследования : положения системного анализа, методы экспертного оценивания, статистические методы: нормативный метод, метод случайной оценки, метод группировки, сравнительный метод, социометрический и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации..docx
2019-10-27 09:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Полное взаимопонимание. В очень короткий срок выполнили работу по всем рекомендациям. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
