Создан заказ №4284417
22 октября 2019
Целью данной работы является диагностика кадрового потенциала компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по предмету ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ.
Перед написанием нужно отправить план на согласование с преподавателем.
На примере любой организацией с персоналом от 100 человек в городе Екатеринбурге.
Нужно чтобы были таблицы и графики.
План приблизительно такой:
В первой главе характеристик
а предприятия и экономической ситуации, диагностика кадров.
Во второй главе представить экономическую модель (что нужно сделать для решения существующих проблем и сколько это будет стоить.
В третей главе провести анализ экономической эффективности, расписать, как после этого улучшится ситуация, насколько вырастет прибыль и т.д.
Все это должно быть рассчитано и оформлено в таблицы.
Все расписано в прикрепленной методичке.
Источники должны быть за последние 5 лет
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Роль эффективного управления кадровым потенциалом в современных компаниях постоянно имеет тенденцию к возрастанию. Главная цель такого управления заключается в достаточно высоком уровне обеспечения предприятия работниками, которые имеют требуемую квалификацию, опыт работы. Эффективное использование кадрового потенциала способствует росту рентабельности компании, снижению затрат и увеличению размера прибыли. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Производственно-хозяйственная работа компании организуется и исполняется с единой целью – получение доходов. На доход компании воздействует два главных показателя: уровень заработка и понесенные компанией затраты. Одними из основных являются затраты на оплату работы персонала компании, а также анализ результативности трудовых ресурсов. Анализ дает возможность установить запасы увеличения производительности работы сотрудников посредством увеличения рациональности применения числа и трудового времени с целью минимизации затрат. Важность этого течения обусловливается потребностью контролирования производственно-хозяйственной деятельности компании и исполнения плановых показателей, что непосредственно находятся в зависимости от производительности работы персонала фирмы.
Целью данной работы является диагностика кадрового потенциала компании.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
провести анализ кадрового потенциала на примере компании ООО «Вира»;
разработать мероприятия по улучшению использования кадрового потенциала компании ООО «ВИРА»;
оценить экономическую эффективность мероприятий по улучшению кадрового потенциала компании ООО «ВИРА».
В качестве объекта исследования в работе выступает компания ООО «Вира».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность финансово - экономических отношений по вопросам диагностики кадрового потенциала компании.
Теоретическая и методологическая основа иследования. В качестве теоретической основы исследования высутпает широкий круг работ зарубежных и отечественных ученых, специалистов в области исследованяи кадрового потенциала современных компаний.
Основные методы исслдеованяи в работе: синтез, индукция и дедукция, сравнение, системный подход, а также специальные методы и приемы.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в развитии инструментов оптимизации эффективности использования кадрового потенциала компании.
Практическая значимость исследования: результаты, приведенные в работе, могут быть использованы в ООО «Вира».
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и предложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является диагностика кадрового потенциала компании..docx
2019-10-28 13:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все вовремя, даже раньше. Отличная работа на 5, оригинальность 87.88. Отзыв профессора на отлично.