Создан заказ №4288775
23 октября 2019
Целями и миссиями таких компаний становятся улучшение жизни человечества, разработка чего-то нового, помощь людям.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат:
• 20-25 страниц объём реферата
Требуют всего 40% оригинальности
Темы:
Выбрать Информационную систему, выбрать ее функционал (самостоятельно)
1 глава - обзорная, о системе, кто разработчик, какие возможности
2 глава - более подробный анализ функционала системы, удобный/неудобный
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На протяжении всего развития человечества важное значение имеет объединение людей в группы: с начала для защиты и добывания пищи, а в последние века для создания компаний и совместного труда, переход от аграрного общества к индустриальному, а затем научно-техническая революция. По мере перехода наблюдается качественное изменение в управлении сообществами людей: раньше это были небольшие группы людей, цель которых было направлено на выживание рода, то со временем, сообщества становится более большими до крупных компаний. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Целями и миссиями таких компаний становятся улучшение жизни человечества, разработка чего-то нового, помощь людям. В современном мире эта тенденция набирает обороты, но вместе с тем, компании стараются совместить эти цели с целями получения максимальной прибыли и минимизации расходов. Но, как и раньше, важным ресурсом в компании является команда. Важно правильное и эффективное управление персоналом предприятия, необходим эффективный инструмент для этой цели, который позволит получить максимальную прибыль и сократить расходы компании. Таким средством выступить информационная система.
В последнее время произошли значительные изменения в информационных технологиях. Существует множество технологий, которые улучшают и упрощают многие бизнес-процессы. Чтобы идти в ногу со временем и идти в ногу с реалиями рынков своей отрасли, компаниям необходимо совершенствовать и автоматизировать различные сферы своей деятельности, что влияет на общее управление бизнесом.
Известно, что правильное управление приносит значительные выгоды бизнесу и позволяет вам правильно распределять ресурсы, которыми обладает эта компания. По мере роста корпоративных проектов программные средства, ранее используемые для управления проектами, становятся менее эффективными.
Однако развитие информационных технологий значительно расширило возможности управления проектами за счет разработки специализированных программ.
На развитие информационных технологий повлияло такое разделение, как управление персоналом. Следует отметить, что управление персоналом является одним из важнейших компонентов компании, поскольку грамотное управление персоналом может повысить эффективность работы сотрудников компании и увеличить прибыль [1].
Эффективное управление персоналом является одним из важнейших показателей компании. Управление человеческими ресурсами - это практическая деятельность, направленная в первую очередь на оптимизацию использования человеческих ресурсов в организации и своевременное предоставление организацией необходимого персонала.
Управление персоналом включает в себя работу непосредственно с сотрудниками, реагирование на изменения в поведении людей и реагирование на желание своевременно уволить кого-либо. Отдел кадров может иметь катастрофические последствия, чтобы найти замену ключевому сотруднику, если он вдруг захочет покинуть компанию.
В последнее время число компаний, стремящихся улучшить процесс управления человеческими ресурсами с помощью информационных систем, значительно возросло. Такие информационные системы помогают достичь бизнес-целей за меньшее время и без дополнительных финансовых вложений.
Кроме того, совершенствование процесса управления персоналом позволяет повысить эффективность работы персонала компании; сократить расходы на персонал; уменьшить потери, связанные с увольнением работников; поддержание целостности всех процессов на предприятии.
Программное обеспечение для управления персоналом постоянно совершенствуется, обновляется и охватывает все больше и больше функций.
В результате существует сильная конкуренция между производителями таких систем. Поэтому важно своевременно расширять функциональность. Это определяет актуальность темы, выбранной для исследования.
Цель работы – информационная система и ее функционалПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целями и миссиями таких компаний становятся улучшение жизни человечества, разработка чего-то нового, помощь людям..docx
2019-10-27 19:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое, огромное спасибо автору, хоть сроки были весьма сжаты, это не помешало выполнить работу на высшем уровне, без каких-либо вопросов и правок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
