Создан заказ №4291092
26 ноября 2019
Целью исследования является разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления современными российскими ритейл-компаниями.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание его мотивации. От четко разработанных систем мотивации зависит не только социальная и творческая активность работников, но и конечные результаты деятельности предприятия. Особенную актуальность для предприятий, осуществляющих свою деятельность на российском рынке, тема исследования представляет в контексте постепенного перехода российской экономики к концепции устойчивого развития , когда меняется трактовка понятия «эффективность», а за ее основу берутся не только краткосрочные, но и долгосрочные показатели. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Объектом исследования являются системы управления современными компаниями.
Предмет исследования – мотивация экономической деятельности персонала в системе управления компанией.
Целью исследования является разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления современными российскими ритейл-компаниями.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие исследовательские задачи:
1. Раскрыть теоретические подходы к понятию «система управления компанией».
2. Охарактеризовать современные системы управления компаниями.
3. Провести анализ системы управления компанией ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)».
4. Выявить особенности мотивации экономической деятельности персонала в ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)»
5. Разработать проектно-практические рекомендации по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления в ритейл-компании ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)».
6. Провести анализ возможностей применения разработанных проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала.
Методы исследования. В работе применяются такие общенаучные методы исследования, как наблюдение, описание, измерение, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия и некоторые другие, а также такие методы прикладной социологии на эмпирическом этапе исследования, как анализ документов, тестирование и включенное наблюдение.
Эмпирическую базу исследования составили результаты анализа системы управления и мотивации персонала компании ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)», полученные с помощью таких методов прикладной социологии, как анализ документов компании, целенаправленное выборочное включенное наблюдение, психологическое тестирование по методу Герчикова с целью выявления трудовой мотивации работников ООО «РЕД БУЛЛ (РУС)». Тестирование персонала проводилось 16 августа 2019 г. непосредственно на базе исследования по согласованию с руководством компании.
Структура исследования. Курсовая работа включает в себя введение, 3 раздела и 7 подразделов в них, в которых решаются поставленные исследовательские задачи; заключение, список источников и литературы, а также приложения, необходимо дополняющие основной текст.
РАЗДЕЛ I.
Современные системы управления компаниями и их характеристикПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является разработка проектно-практических рекомендаций по совершенствованию мотивации экономической деятельности персонала в системе управления современными российскими ритейл-компаниями..docx
2020-01-13 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор выполнил работу в срок,но учел не все пункты написания курсовой,преподаватель вернул работу! Отправила на редактирование автору,но к сожалению автор так и не смог сделать,то что требовалось! пришлось самой доделывать курсовую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
