Создан заказ №429311
17 января 2015
Цель работы: провести исследования по изучению психологических личностных качеств персонала, сделать анализ и дать последующие рекомендации, с целью корректировки микроклимата в данном персонале.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по рекламе и pr. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В настоящее время культура организации считается главным фактором ее конкурентоспособности, а для процветания любой организации большое значение имеет профессионализм и личные качества ее сотрудников. Поэтому диагностика профессиональной пригодности является одной из важнейших составляющих стратегии управления персоналом.
Анализ используемой литературы. Проблема управления персоналом всегда была предметом исследования отечественных и зарубежных ученых, принадлежащих к различным научным школам: Ф. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Тейлор, А. Маслоу, Д.Макгрегор, В. Оучи, В.И. Крамаренко, Г.В. Щёкин и другие. Общие проблемы стратегического управления персоналом организации, рост значения опыта зарубежных предприятий при разработке подходов к приоритету ценностей рассматриваются такими выдающимися исследователями, как И. Ансоффа, К. Боумен, А.С. Виханский, А.И. Наумов, В.С. Пономаренко и др. Некоторые аспекты проблемы современного управления персоналом нашли свое отражение в трудах С. Беляевои, М.Виноградского, М. Журавлёва, Дж.Иванцевичи, А. Кибанова, В.Колпакова, А. Лобанова, С. Михайлова, Н.Мурашко, С. Синка, А.Чикурковои, С. Шекшня, А. Шканова, Г. Щекина, А.Щура и др. []
Объект исследования: персонал торговой точки сети «Чародей» в г.Владивостоке.
Предмет исследования: психологические качества персонала (личностные характеристики).
Цель работы: провести исследования по изучению психологических личностных качеств персонала, сделать анализ и дать последующие рекомендации, с целью корректировки микроклимата в данном персонале.
Методики исследования: анализ литературы по теме работы, в практической части работы провели психологическое тестирование и анкетирование для определения личностных характеристик персонала по следующим методикам: Интерперсональная диагностика индивидуального стиля Т. Лири, Методика диагностики агрессивности А. Ассингера, Методика диагностики коммуникативной установки В. Бойко, Методика диагностики личности с помощью психогеометрического теста С.ДеллингераПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: провести исследования по изучению психологических личностных качеств персонала, сделать анализ и дать последующие рекомендации, с целью корректировки микроклимата в данном персонале..docx
2017-12-17 15:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору за помощь! Написала работу за очень короткий срок. Все выполнено просто замечательно! Всем рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
