Создан заказ №429541
17 января 2015
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы определить особенности возмещение работодателем ущерба за вред, причиненный здоровью работника при исполнении профессиональных обязанностей.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема 35. Возмещение работодателями вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья при исполнении трудовых обязанностей.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для выполнения курсовой работы выбрана тема: «Возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иными повреждениями здоровья при исполнении трудовых обязанностей». Человек повсюду подвергается различным опасностям. Важное значение имеет для человека право на охрану здоровья – это один из основных элементов правового статуса гражданина [13,с.4]. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Право на охрану жизни и здоровья возведено в конституционный ранг. Согласно ст. 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Гражданское законодательство своим институтом деликатных обязательств подробно нормирует отношения по возмещению имущественного и неимущественного ущерба, связанного с повреждением здоровья и причинением смерти.
Жизнь, здоровье, работоспособность - величайшие блага. В их сохранении заинтересован каждый человек, поскольку они дают ему возможность активно участвовать в труде и общественной жизни.
Актуальность темы курсовой работы заключается в необходимости изучения и исследования норм права, регулирующих возмещение работодателем ущерба за вред, причиненный здоровью работника при выполнении профессиональных обязанностей, а также изучении и соблюдении охраны труда.
Проблема исследования. В последние годы число производственного травматизма возросло. Это говорит о том, что уровень защищенности работников сравнительно низкий. При спаде производства и сокращении объема капитальных вложений многие работодатели в погоне за прибылью игнорируют государственные требования в области условий и охраны труда. В то же время угроза безработицы, постоянное сокращение штатов, рост стоимости жизни вынуждают многих работников жертвовать своим здоровьем и даже жизнью ради получения большего заработка. Ориентация же работодателей на экономию затрат и снижение себестоимости за счет сокращения мероприятий, обеспечивающих должный уровень охраны труда на предприятиях, приводит к безразличию и безответственности в поддержании на производстве безопасных условий труда.
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы определить особенности возмещение работодателем ущерба за вред, причиненный здоровью работника при исполнении профессиональных обязанностей.
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
Изучить литературу и нормативные правовые акты по исследуемой теме;
Раскрыть основные понятия, дать характеристику видам производственных травм и указать причины возникновения;
Определить права работников и обязанности работодателя при наступлении несчастного случая на производстве;
Провести анализ производственного травматизма в конкретной организации;
Разработать рекомендации и предложения по снижению производственного травматизма.
Законодательство обязывает работодателя обеспечить работникам безопасные условия труда и возлагает на него ответственность за вред, причиненный их здоровью.
Объектом работы являются сотрудники, получившие производственную травму, и работодатели. Субъект - законодательство РФ, в частности правовые акты и постановления, о возмещении работодателем ущерба за вред, причиненный здоровью работника. Предмет – особенности возмещение работодателем ущерба.
Теоретическая значимость работы заключается в изучении и знании прав работников, обязанностей работодателей, когда происходят несчастные случаи на производстве. Каждый работающий человек должен знать, что он обязан сделать и на что рассчитывать в подобных ситуациях.
Практическая значимость результатов исследования данной курсовой работы обусловлена тем, что работники могут рассматривать опасности и риски получения травм и увечий на производстве, а так же определять формы и способы возмещения понесенного ущерба, пользоваться законодательными актами, которые регулируют данные вопросы в своей повседневной трудовой деятельности.
Структура работы: во введении описаны цель и задачи, определены объект, субъект и предмет исследования; в первой главе рассматриваются теоретические основы выбранной темы; во второй главе анализируется производственная ситуация на предприятии и вырабатываются рекомендации; в заключении подводятся итоги и делаются выводы. Работу дополняют приложения.
При выявлении проблем, которыми характеризуется охрана труда, а также при решении поставленных целей и задач, мной были использованы научные труды ученых, исследовавших данную проблему: Коршунова, Ставиского, Донцова, Брызгиной и т.д. а также нормативно - правовые акты и постановления, ФЗ РФ.
В исследовании теоретической основы курсовой работы были использованы методы изучения и анализа литературы, проработки нормативно-правовых актов по охране труда. В практической части – метод наблюдения, а также изучения, анализа, обобщения производственного опыта.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в том, чтобы определить особенности возмещение работодателем ущерба за вред, причиненный здоровью работника при исполнении профессиональных обязанностей..docx
2016-06-07 19:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Который раз заказываю у этого автора, уверена в нем на 100%. Очень признательна и благодарна, буду и дальше обращаться.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
