Создан заказ №4300055
28 октября 2019
Значение конфликтов в деловой среде. Методы разрешения конфликтов.
Как заказчик описал требования к работе:
Критерии оценки прикреплены в виде скриншота.
"Методические рекомендациям по
написанию и оформлению рефератов и эссе по психологии" тоже прикреплены в виде pdf файла.
Оригинальность должна быть 70%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликты в деловой среде – весьма часто и закономерное явление. Установлено, что их число достигает 65% среди всех ситуаций [5], требующих оперативного реагирования со стороны руководства организации. Конфликтные ситуации, присутствующие на рабочем месте, имеют различные причины, но их влияние на персонал компании носит ярко выраженный негативный характер. Конфликты в деловой среде способны резко ухудшить социально-психологический климат в коллективе, нарушить базисное основание организационной культуры компании, лишить персонал мотивационных стимулов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Конфликты в деловой среде подразделяются на горизонтальные и вертикальные, межличностные и межгрупповые. Каждый вид конфликта несет в себе потенциальную угрозу нарушения стабильности работы организации, а поэтому должен быть оперативно ликвидирован.
Конфликты в деловой среде свидетельствуют о неумении партнеров по общению эффективно взаимодействовать друг с другом, о слабой системе коммуникаций, существующей в конкретной организации.
Актуальность изучения конфликтов в деловой среде – их природы, причин и последствий, а также методов разрешения - в настоящее время очень высока и имеет ярко выраженную практическую направленность.
Конфликты в деловой среде дестабилизируют рабочую обстановку, способствуют разобщению команды, создают конфронтацию «руководитель – подчиненные», наконец, в целом ухудшают показатели работы организации. В связи со сказанным важно обратить внимание на методы разрешения конфликтов, выявить скрытые причины, способствующие возникновению нездоровой обстановки в коллективе организации, определить направления работы по ликвидации последствий конфликтных ситуаций.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Значение конфликтов в деловой среде. Методы разрешения конфликтов..docx
2019-11-01 16:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Крайне качественная работа! Очень быстро и оперативно выполненная! Учитывая все требования и пожелания! Надеюсь и дальше работать с автором!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
