Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности исследования власти и лидерства
Создан заказ №4300110
28 октября 2019

Особенности исследования власти и лидерства

Как заказчик описал требования к работе:
К реферату как к самостоятельному исследованию предъявляются следующие требования: 1. реферат должен быть написан самостоятельно на достаточно высоком 2. теоретическом уровне; 3. работа должна быть написана четким и грамотным языком и правильно 4. оформлена, т.е. иметь титульный лист, оглавление , введение, основную часть и заключение, список использованной литературы и презентационные материалы. 5. В основной части дается описание темы реферата и пример проведения организационной диагностики по конкретной ситуации. 6. Основные требования к оформлению работы: ориентировочный объем реферата – 15-20 страниц текста; гарнитура шрифта – Times New Roman, размер – 14. Работа печатается через 1 интервал. 7. Абзацный отступ одинаковый по всей рукописи – 1,15 см 8. Цитаты в тексте должны иметь ссылки на источники. Количество источников – не менее 20. 9. Не допускается включать в текст сканированные таблицы. 10. Страницы должны быть пронумерованы. 11. На последней странице работы студент ставит свою подпись. Студент отвечает за грамотность и аккуратность оформления реферата. 12. По реферату должны быть подготовлены и представлены доклад и презентация; 13. После полного завершения реферат в установленные сроки (возможно ранее – но не позднее начала сессии) представляется научному руководителю на рецензирование. 14. Реферат защищается научному руководителю – основному НПР, читающему курс. 15. При защите реферата оцениваются: 15.1. Содержание и оформление печатного варианта реферата и презентации к нему. 15.2. Доклад с презентацие
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. Проблема соотношения власти и лидерства в организации была актуальна всегда. Обладать властью - значит уметь оказывать влияние на людей, изменять их поведение и отношение человека и группы. А лидерство - это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организации. Цель исследования –изучение лидерства и власти в системе менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Следующие задачи были поставлены для достижения цели исследования: - рассмотреть теоретические основы лидерства и власти: понятие, функции и цели; - проанализировать особенности типологии власти и лидерства; - выявить методы, релевантные для исследования организационного лидерства. Теоретическая база исследования составила научная литература, монографии и статьи, которые посвящены теме исследования, отечественных и иностранных авторов. Методы исследования: историко-генетический, анализ специализированной литературы, наблюдение, обобщение, анализ эмпирической базы исследования. Структура работы: работа состоит из введения, основного текста, списка литературы и заключенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Особенности исследования власти и лидерства.docx
2019-11-01 16:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил всё в срок и качественно, рекомендую! На защите работы никаких претензий не было.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Соотношение между производительностью труда и оплатой труда в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и реализация портфельной стратегии компании.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
1. Оперативно-производственное планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Модель оценки банковских рисков
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
рейтинговая работа
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
объекты, принципы , методы и модель управленческого учёта организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление производственными конфликтами в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль и значение организационного поведения
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
PR имиджа организации
Внимание к проблеме создания позитивного корпоративного имиджа, который буде способен влиять на маркетинговое окружение фирмы, не случайно. Посредством положительного имиджа организация способна достигнуть стабильного и продолжительного успеха на рынке. Причин этому несколько:
PR включает все то, что связано не только с имиджем, но и с маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, рекламой, взаим...
подробнее
Восприятие имиджа организации
Подъем интереса к проблеме формирования крепкого и способного оказывать положительное и качественное влияние для компании на маркетинговое восприятие имиджа организации неспроста. Мощный коллективный имидж становится важным условием достижения фирмой стойкого и длительного делового подъема. И это объясняется тем, что:
Обязательным атрибутом системы формирования имиджа организации являются:
подробнее
6 сигм - бережливое производство
6 сигм представляет собой популярную концепцию управления, направленную на повышение качества работы предприятия. Современная наука рассматривает 6 сигм как особую философию, как методологию и набор специальных инструментов.
Название концепции происходит от термина «6 сигм», означающего нормальное отклонение случайной величины от среднего значения. Случайную величину характеризуют два параметра – с...
подробнее
Этика поведения организации
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей. Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализ...
подробнее
PR имиджа организации
Внимание к проблеме создания позитивного корпоративного имиджа, который буде способен влиять на маркетинговое окружение фирмы, не случайно. Посредством положительного имиджа организация способна достигнуть стабильного и продолжительного успеха на рынке. Причин этому несколько:
PR включает все то, что связано не только с имиджем, но и с маркетинговыми и корпоративными коммуникациями, рекламой, взаим...
подробнее
Восприятие имиджа организации
Подъем интереса к проблеме формирования крепкого и способного оказывать положительное и качественное влияние для компании на маркетинговое восприятие имиджа организации неспроста. Мощный коллективный имидж становится важным условием достижения фирмой стойкого и длительного делового подъема. И это объясняется тем, что:
Обязательным атрибутом системы формирования имиджа организации являются:
подробнее
6 сигм - бережливое производство
6 сигм представляет собой популярную концепцию управления, направленную на повышение качества работы предприятия. Современная наука рассматривает 6 сигм как особую философию, как методологию и набор специальных инструментов.
Название концепции происходит от термина «6 сигм», означающего нормальное отклонение случайной величины от среднего значения. Случайную величину характеризуют два параметра – с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы