Создан заказ №4307014
30 октября 2019
Целью настоящей работы выступает экспериментальное выявление гендерных особенности лидерского поведения в коллективе конкретной коммерческой организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по психологии с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Тематика настоящей работы обусловлена следующими обстоятельствами. В современном мире просматривается тенденция равноправия мужчин и женщин в овладении разными профессиями и в занятии различных должностей, в том числе и руководящих должностей. Руководящие должности открывают наибольшие возможности для проявления лидерских качеств. Однако, женщина все равно остается женщиной, а мужчина – мужчиной. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому не исчезнут особенности проявления гендерных стереотипов в трудовом поведении, в том числе, лидерском поведении. Для организации деятельности любого коллектива необходимо понимать гендерные особенности лидерства – это позволит прогнозировать различные конфликтные ситуации, предпринимать меры по оздоровлению социально-психологического климата в коллективе.
Тематика настоящей работы достаточно широко представлена в научной и методической литературе. Так, этому вопросу посвящены исследования таких отечественных и зарубежных авторов, как А.Б. Бабаева, С.Л. Бем, Т.Г. Бендас, Ш. Берн, Л.Л. Бурганова, Л.Л. Воронина, А.Д. Дорофеев, В.И. Екимова, Е.П. Ильин, И.С. Клецина, Д. Майерс, Д. Палмер, А.В. Петровский, И.Р. Тюрина, В.И. Успенская, Н.Н. Шевандрин и других. Однако, в условиях быстро меняющейся социально-экономической реальности периодически возникает необходимость в пересмотре результатов теоретических и практических исследований.
Целью настоящей работы выступает экспериментальное выявление гендерных особенности лидерского поведения в коллективе конкретной коммерческой организации.
Объектом исследования выступает коллектив предприятия ООО «Парфюм-Премиум» (оптовая и розничная продажа парфюмерной и косметической продукции отечественных и зарубежных производителей, г. Москва); предметом исследования – гендерные особенности проявления лидерских качеств в коллективе этой коммерческой организации.
Задачами исследования выступают:
описание понятия лидерства и лидерского поведения;
обобщение взглядов различных авторов на гендерные особенности лидерского поведения;
характеристика выборки и методов исследования гендерных особенностей лидерского поведения в коллективе ООО «Парфюм-Премиум»;
описание результатов экспериментального выявления гендерных особенностей лидерского поведения в коллективе ООО «Парфюм-Премиум».
Методы исследования, применявшиеся в теоретической части настоящей работы: изучение литературы по теме исследования; обобщение результатов анализа.
Методы исследования, применяющиеся в практической части настоящей работы: анкетирование на предмет выявления гендерных стереотипов; опросник «Я – мужчина / женщина»; анкетирование для выявления личностных дифференциалов (ЛД) лидеров-мужчин и лидеров-женщин; метод «Незаконченное предложение».
Структура текста настоящей работы включает в себя: введение, теоретическую и практическую главу, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы выступает экспериментальное выявление гендерных особенности лидерского поведения в коллективе конкретной коммерческой организации..docx
2019-11-05 16:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Отличная работа, без запроса на корректировку, выполнена раньше намеченного срока ! Автора рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
