Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рынок труда и занятость персонала.
Создан заказ №4311276
31 октября 2019

Рынок труда и занятость персонала.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современное время эффективное развитие экономики не может существовать без нового взгляда на трудовую силу в качестве одного из основных ресурсов экономики. Новые условия хозяйствования, которые определены началом экономического роста в Российской Федерации, поставили перед экономикой сложные и разносторонние новые проблемы, которые требуют соответствующего осмысления и решений. Данный фактор и отражает актуальность выбранной темы курсовой работы. Рынок труда имеет свои определённые характерные черты. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ключевой характерной чертой рынка труда считается высокая длительность коммуникации между продавцом и покупателем. Рынок труда представляет собой раздел экономики, который сформирован для изучения закономерности в сфере трудовых отношений. Занятость персонала представляет собой показатель результативности применения персонала в период его трудовой деятельности на предприятии. В целом занятость персонала является одной из ключевой экономических характеристик предприятия. Грамотное ведение управления персоналом очень значимо для эффективности деятельности любого предприятия. Сотрудников нужно рассматривать в качестве трудовых ресурсов организации, формирующих основу всего производственного процесса в компании. Не существует такой организации, в которой бы не работал персонал, поскольку любые иные ресурсы формируются при непосредственном участии трудовых ресурсов. Своеобразность трудовых ресурсов любого предприятия заключается в индивидуальных способностях личности и определяется её характеристикой. Объектом данной исследовательской работы является организация ООО «Ставрос». Предметом данной курсовой работы является изучение теоретических аспектов рынка труда и занятости персонала на предприятии ООО «Ставрос». Цель этой исследовательской работы заключается в изучении теоретических основ рынка труда, занятости и менеджмента персонала, а также в разработке рекомендаций по совершенствованию системы менеджмента персонала на предприятии. В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи: изучение теоретических аспектов рынка труда, занятости и менеджмента персонала; анализ системы менеджмента занятостью персонала на предприятии через организацию ООО «Ставрос»; разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления занятостью персонала в организации ООО «Ставрос». Источниковедение данной курсовой работы берёт свою основу из трудов таких российских авторов, которые раскрывают тему вопросов менеджмента персонала на предприятиях. Среди таких авторов: И.П. Волков, В.В. Глухов, Н.П. Беляцкий и другие публицисты. Исследования этих авторов послужили некой теоретической базой написания данной курсовой работы. Полный список источников указан в конце этой курсовой работы. Данная курсовая работа состоит из содержания, введения, основной части, которая состоит из трех глав, где полностью раскрывается тема нашего исследования, заключения, списка использованной литературы. При этом надо отметить, что первая глава является теоретической, в которой раскрывается сущность рынка труда, его элементы, виды и особенности, сущность занятости персонала, формы его занятости, а также сущность, значение, ключевые функции и стадии менеджмента персонала в организациях. Вторая и третья главы, в свою очередь, являются практическими, во второй главе проводится анализ системы управления занятостью персонала на примере конкретной организации, в данном случае анализ осуществляется в соответствии с показателями предприятия ООО «Ставрос». А в третьей главе предлагаются меры по оптимизации системы менеджмента организации ООО «Ставрос»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Рынок труда и занятость персонала..docx
2020-12-24 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор сдала заказ вовремя. Мелкие поправки вносила быстро. Общаться приятно. Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
How to blow a tractor driver for three hundred
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект общедоступной столовой на 110 мест в городе Владимире
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Качество и эффективность менеджмента (управления)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
техника безопасности на металлорежущем оборудованиии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Раздел 10 ISO:9001-2015
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Определение о оценка предпринимательских рисков.»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
8. Современные концепции менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности принятия решения в группе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие организационной культуры в таможенном деле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Автоматизация управленческого решения
Автоматизация управленческих решений позволяет в значительной степени ускорить работу и повысить ее качество работы по ряду направлений:
Автоматизация управления направлена на решения ряда задач:
Построение системы принятия управленческих решений включает несколько обязательных этапов:
В основе автоматизации управленческих решений может лежать некая служить математическая модель деятельности предпри...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Автоматизация управленческого решения
Автоматизация управленческих решений позволяет в значительной степени ускорить работу и повысить ее качество работы по ряду направлений:
Автоматизация управления направлена на решения ряда задач:
Построение системы принятия управленческих решений включает несколько обязательных этапов:
В основе автоматизации управленческих решений может лежать некая служить математическая модель деятельности предпри...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы