Студенческая работа на тему:

Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА

Создан заказ №4312866

1 ноября 2019

Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА

Как заказчик описал требования к работе:

Оказалась в критичной ситуации - автор отказался от выполнения работы. Прошу взять в работу 4 кейс-задания по управлению персоналом. Срок сдачи - завтра 12:00. Приложены кейсы и требования. Отдельным сообщением пришлю пример уже решенного кейса!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 ноября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА.docx

2019-11-05 11:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, работа выполнена без задержек, без замечаний, поставили положительную оценку, рекомендую данного автора, спасибо за работу!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Курсовая на любую тему из методички

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реорганизация: этапы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Риски в системе управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать экспертное заключение по диплому по Управление персоналом.М-01200

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Информационное обеспечение для построения эффективной системы регламентации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

. Экспертные методы разработки управленческих решений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие обучения технологиям тайм-менеджмента руководителей проектов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по дисциплине " Стандартизация Управления Персоналом"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оплаты труда в дизайнерской компании «Арт-Мозаик»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка управленческих воздействий для сотрудников с различными типами отношения к изменениям

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

мотивация как процесс сопряжения целей организации и работника.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кейс Как собрать команду в сжатые сроки

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономика управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Несколько тестов онлайн(5шт, по 40мин), подробнее в описании

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА