Студенческая работа на тему:

Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА

Создан заказ №4312866

1 ноября 2019

Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА

Как заказчик описал требования к работе:

Оказалась в критичной ситуации - автор отказался от выполнения работы. Прошу взять в работу 4 кейс-задания по управлению персоналом. Срок сдачи - завтра 12:00. Приложены кейсы и требования. Отдельным сообщением пришлю пример уже решенного кейса!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 ноября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1951

Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА.docx

2019-11-05 11:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор, работа выполнена без задержек, без замечаний, поставили положительную оценку, рекомендую данного автора, спасибо за работу!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Взаимосвязь эффективности организации и управления качеством труда работников в наукоемких высокотехнологичных

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Индивидуальный стиль деятельности как система способов действий.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подбор персонала, сложности в 2024 году и ответственность руководителей

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теоретические аспекты реализации теории командной работы в спортивной подготовке юных футболистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ трудовых показателей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вовлеченность персонала, как механизм повышения производительности труда в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заказ №2551 Управление

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние гостиничного/ресторанного бренда на привлекательность компании в глазах потенциальных работников

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы к госэкзамену "Управление персоналом" 76 вопросов. Магистратура.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по аудиту и контролингу

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кратко ответить на вопросы заданий

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практикум по организационному поведению

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этика деловых отношений(тест)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Предложить систему оплаты труда, какая необходима

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социологические исследования в управлении персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Сделать 4 кейса по управлению персоналом ДО ЗАВТРА