Создан заказ №431665
19 января 2015
Целью данной работы является изучение особенностей бухгалтерского учета труда и его оплаты.
Как заказчик описал требования к работе:
диплом нужно написать на примере муниципального казенного общественного учреждения, конкретно школа. должно быть введение и заключение.
переход на новую оплату труда
устав учреждения
кол-во сотрудников
вид деятельности
схема управленческой структуры и тд.
к диплому необходимо написать преддипломную
речь или доклад. и презентацию в повер поинте
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В системе экономических категорий труд, как целесообразная деятельность человека, занимает важнейшее место. За свой труд - выполненную работу, произведенную продукцию - работник получает заработную плату. Роль заработной платы выражается не только в виде платы за результат труда, но и в ее стимулирующем воздействии на человека: размер оплаты, порядок выплаты и элементы организации обычно развивают у человека личный интерес к труду.
В условиях развития рыночных отношений учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Теоретические и практические проблемы заработной платы являются важнейшими для макроэкономической политики доходов государства, а также организации оплаты труда персонала предприятий. Одним из основных принципов государственного регулирования трудовых отношений в Российской Федерации является обеспечение права каждого работника на справедливую заработную плату, выплаченную своевременно и в полном размере.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на организации, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
В настоящее время законодательство непрерывно изменяется и совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда в организациях всех форм собственности, что приводит к увеличению их трудоемкости, а так же к усложнению способов и порядка отражения операций по начислению заработной платы в бухгалтерском учете. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы.
Целью данной работы является изучение особенностей бухгалтерского учета труда и его оплаты.
Для достижения поставленной цели был выдвинут ряд задач:
Введение3
- рассмотреть понятие, формы и системы оплаты труда;
- выделить особенности учета труда и его оплаты;
- дать характеристику ГБОУ гимназии №49 Приморского района Санкт-Петербурга ее персонала и специфики деятельности;
- провести анализ организации оплаты труда в гимназии №49 Приморского района;
- выявить особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ГБОУ гимназии №49 Приморского района Санкт-Петербурга ее персонала и специфики деятельности;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда;
- предложить мероприятия по оптимизации налога на доходы физических лиц в ГБОУ гимназия №49;
- рассмотреть возможность внедрения программы реализации учета расчетов по оплате труда на базе 1С.
Предметом исследования является труд и учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования данной работы является ГБОУ гимназия №49 Приморского района Санкт-Петербурга .Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Целью данной работы является изучение особенностей бухгалтерского учета труда и его оплаты..docx
2019-12-07 16:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2

Положительно
Отличный исполнитель, все сдано в сроки, все комментарии учтены, все недоработки исправлены своевременно. Всегда на связи, отвечает на все вопросы, очень вежлива в общении) приятно было работать с таким исполнителем)