Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации "название организации"
Создан заказ №4322051
4 ноября 2019

Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации "название организации"

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно придумать на примере какой организации будет курсовая работа. Объем курсовой работы составляет 25-30 страниц текста стандартного формата.Уровень оригинальности текста по системе «Антиплагиат» должен составлять не менее 70%. Структура курсовой работы должна иметь следующий вид: - титульный лист (приложение 3); - оглавление; - введение; - основная часть; - заключение; - список использованных источников; - приложения. Каждый из трех основных разделов должен включать в себя два-три подраздел
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Для многих первые дни, недели на новой работе - это сильнейший стресс. Новый коллектив, другие требования, иные деловые отношения, тонны неизвестной информации. При этом нужно стараться не допускать глупых ошибок и показать себя с лучшей стороны. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что начиная работать в коллективе, индивидуум сразу попадает в систему внутриорганизационных взаимоотношений, оказывается перед лицом необходимости определения собственной социальной роли, что выдвигает высокие требования к уровню сформированности адаптационных механизмов нового сотрудника. Система управления человеческими ресурсами современной компании обязательно должна включать такой элемент, как обучение персонала, в противном случае компании может утратить свою конкурентоспособность. Объект исследования – ООО «МК «Дубки» - организация, занимающаяся оптовой торговлей канцелярскими товарами. Предмет исследования – система внутрифирменного обучения персонала. Цель исследования – выявить влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации ООО «МК «Дубки» Задачи исследования: ознакомиться с сущностью и значением адаптацией персонала; изучить методы адаптации персонала в организации; рассмотреть организационно-экономическая характеристика предприятия; оценить систему адаптации работников; разработать предложения по совершенствованию организации адаптации работников ООО «МК «Дубки»; рассчитать затраты на предложенные мероприятия по совершенствованию организации адаптации работников ООО «МК «Дубки». Для решения поставленных задач использовались следующие методы: изучение, обобщение, анализ учебной и научной литературы по теме, периодических изданий, ресурсов глобальной сети Internet. Методологической основой написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы в области управления персоналом, действующие в РФ, а также работы ведущих отечественных и зарубежных авторов в области теории и практики управления, таких как О.А. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Горленко, А.Я. Кибанов, Д.В. Абакуова, О.В. Бандура, Р.И. Жуков, Г.Р. Исхакова и др. Практическая значимость работы заключается в возможности использовать разработанные методики обучения персонала в деятельности ООО «МК «Дубки». Работа состоит из введения, заключения, трех глав, списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации "название организации".docx
2021-01-26 10:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор 🔥 Все сделал быстро и грамотно. Оригинальность 90% Даже никаких вопросов у меня к нему нет, никаких поправок не было👍🏼 Спасибо большое ⛄️

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стиль и имидж менеджера туристской фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности стратегии роста на примере гостиницы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике(учебная и производственная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
человеческий фактор в управлении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная практика управления российскими предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ конкурентов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль и его роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Затраты на управление риском
В специальной литературе понятие финансирование риска имеет несколько трактовок:
Расходы по управлению риском целом можно условно разделить на случайные и планируемые. К примеру, размер затрат на содержание собственного отдела риск-менеджмента, на оплату услуг сторонних экспертов по анализу риска, на реализацию мероприятий в части снижения риска и другие планируемые затраты достаточно легко можно ...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Подготовка к разработке управленческих решений
На начальном этапе разработки управленческого решения необходимо осуществить следующие действия:
Рассмотрим их особенности подробнее.
В случае недостоверности или недостаточности информации, возможно принятие ошибочных и неэффективных решений. Если информации чересчур много, может возникнуть проблема отбора информации, которая представляет действительный интерес и важность для своевременного приняти...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Затраты на управление риском
В специальной литературе понятие финансирование риска имеет несколько трактовок:
Расходы по управлению риском целом можно условно разделить на случайные и планируемые. К примеру, размер затрат на содержание собственного отдела риск-менеджмента, на оплату услуг сторонних экспертов по анализу риска, на реализацию мероприятий в части снижения риска и другие планируемые затраты достаточно легко можно ...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Подготовка к разработке управленческих решений
На начальном этапе разработки управленческого решения необходимо осуществить следующие действия:
Рассмотрим их особенности подробнее.
В случае недостоверности или недостаточности информации, возможно принятие ошибочных и неэффективных решений. Если информации чересчур много, может возникнуть проблема отбора информации, которая представляет действительный интерес и важность для своевременного приняти...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы