Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация системы эффективного стимулирования труда работников предприятия
Создан заказ №4324158
4 ноября 2019

Организация системы эффективного стимулирования труда работников предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной его поведения. Ориентация работников на повышение эффективности деятельности организации по существу является главной задачей руководства персоналом. Актуальность проблемы не вызывает сомнений, так как современный уровень экономического развития выделяет человеческие ресурсы как ключевой элемент и как ресурс эффективной организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важнейшей составляющей процесса управления человеческими ресурсами в организации является мотивация и стимулирование труда. Проблема мотивации и стимулирования труда персонала занимает центральное место в системе управления организацией, поскольку эффективная работа любой организации в наибольшей степени обусловлена качественной и продуктивной деятельностью ее сотрудников. Для того чтобы предприятие оставалось конкурентоспособным, достигало поставленных целей и приносило максимальную прибыль, в стратегии управления персоналом должны использоваться эффективные методы мотивирования. Развитие системы мотивации и стимулирования труда персонала является непрерывным и цикличным процессом и одним из наиболее важных направлений деятельности современного предприятия. Предприятия постоянно развиваются, меняется их рыночное окружение, перед бизнесом в целом и отдельными подразделениями ставятся новые задачи. В первую очередь, механизм совершенствования мотивации труда важен для руководителя, так как перед ним стоят следующие задачи: решение вопроса текучести кадров и снижения издержек на поиск и подбор персонала; координация целей сотрудников, подразделений и руководства; удержание высококвалифицированных кадров Целью моей работы является изучение организации системы эффективного стимулирования труда работников предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Организация системы эффективного стимулирования труда работников предприятия.docx
2020-05-13 10:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все супер! заказывали курсовые! все во время было сделано и на отлично! спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование затрат на качество продукции
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Экономическое обоснование производства продукции
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Принятие решений о развитии предприятия
Контрольная работа
Экономика предприятия
Стоимость:
300 ₽
задачи по экономике 4 задачи
Решение задач
Экономика предприятия
Стоимость:
150 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере ПАО НК «РОСНЕФТЬ»
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Управление денежными потоками на предприятии.
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Оценка качества труда и его тарификация на предприятии
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Экономика предприятия(организация)
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Учёт и анализ деятельности на автомобильном транспорте
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Функции и порядок разработки бизнес-плана предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Финансово-экономические результаты деятельности предприятия ооо "керчьхолод"
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Дистанционное выполнение работы
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Экономическое обоснование развития предприятия (на примере …)
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по экономиике предприятия
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
на выбор
Курсовая работа
Экономика предприятия
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление и структура предприятия
Управление представляет собой централизованное воздействие на коллектив людей с целью организации и координации их деятельности в процессе производства. Необходимость управления связана с процессами разделения труда на предприятии.
Главной задачей управления является обеспечение роста эффективности производства на основе постоянного совершенствования технического уровня, форм и методов управления,...
подробнее
Самостоятельное банкротство
Банкротство физических лиц стало возможно с октября 2015 года. Согласно последней редакции закона «О несостоятельности (банкротстве)» гражданин вправе заявить о признании себя банкротом в случае, если он отвечает признакам неплатежеспособности – не может производить выплаты по денежным обязательствам в установленный срок по каким-либо очевидным причинам и/или размер его задолженности превышает сто...
подробнее
Эффективность использования заемного капитала
В большинстве случаев анализ использования заемного капитала осуществляется для:
Одной из самых популярных методик анализа эффективности использования заемных средств считается дескриптивная модель. В ее основе лежит структурный и динамический анализ финансовой отчетности, а также факторный и коэффициентный анализ.
При проведении коэффициентного анализа эффективности использования заемного капитала ...
подробнее
Функции экономики предприятии
Экономика предприятия – это, прежде всего, экономическая дисциплина, которую можно назвать достаточно молодой относительно других аналогичных дисциплин. Появилась она в начале 20 века, и стала довольно популярной в новом экономическом строе страны.
Экономика предприятия носит двойственный характер, так как ее можно рассматривать как с точки зрения теории (она изучает макро и микро экономические про...
подробнее
Управление и структура предприятия
Управление представляет собой централизованное воздействие на коллектив людей с целью организации и координации их деятельности в процессе производства. Необходимость управления связана с процессами разделения труда на предприятии.
Главной задачей управления является обеспечение роста эффективности производства на основе постоянного совершенствования технического уровня, форм и методов управления,...
подробнее
Самостоятельное банкротство
Банкротство физических лиц стало возможно с октября 2015 года. Согласно последней редакции закона «О несостоятельности (банкротстве)» гражданин вправе заявить о признании себя банкротом в случае, если он отвечает признакам неплатежеспособности – не может производить выплаты по денежным обязательствам в установленный срок по каким-либо очевидным причинам и/или размер его задолженности превышает сто...
подробнее
Эффективность использования заемного капитала
В большинстве случаев анализ использования заемного капитала осуществляется для:
Одной из самых популярных методик анализа эффективности использования заемных средств считается дескриптивная модель. В ее основе лежит структурный и динамический анализ финансовой отчетности, а также факторный и коэффициентный анализ.
При проведении коэффициентного анализа эффективности использования заемного капитала ...
подробнее
Функции экономики предприятии
Экономика предприятия – это, прежде всего, экономическая дисциплина, которую можно назвать достаточно молодой относительно других аналогичных дисциплин. Появилась она в начале 20 века, и стала довольно популярной в новом экономическом строе страны.
Экономика предприятия носит двойственный характер, так как ее можно рассматривать как с точки зрения теории (она изучает макро и микро экономические про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы