Создан заказ №432805
20 января 2015
Организационные инновации
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат состоит из четырех основных частей:
• введения;
• основной части;
• заключения;
• списка использованной литературы (не менее 6 источников, но старше 2003 года. Допускаются ранее изданные источники, если они представлены в виде Федерального закона или отраслевого распоряжения. Помимо учеб
ников рассматриваются мнения авторов, опубликованные в СМИ).
Текст работы следует располагать, соблюдая следующие размеры полей:
• левое поле – 30 мм;
• правое поле – 10 мм;
• верхнее поле – 20 мм;
• нижнее поле – 20 мм.
Абзацный отступ должен быть равен 1,27 по всему тексту. Форматирование текста задается из меню «Формат»«Абзац»: выравнивание «по ширине». Страницы должны быть пронумерованы. Нумерация страниц проставляется вверху по центру на расстоянии 1см от текста. Титульный лист считается первым, но не нумеруется.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из важнейших составляющих деятельности производственного предприятия является инновационная деятельность. Многие организации пытаются в том или ином виде осуществлять инновационную деятельность самостоятельно или через создаваемые специально для этого дочерние структуры или инновационные центры, призванные способствовать продвижению и использованию инновационной продукции.
Инновационная деятельность предприятия - это деятельность, направленная на использование результатов научных исследований и разработок для обновления номенклатуры и улучшения качества выпускаемой продукции, совершенствования технологии ее изготовления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) -128930400По стандартам развитых стран население России всегда было бедным, но разрыв между жизненными стандартами и реальным уровнем жизни не был таким огромным, как сейчас. Исходя из самого содержания, отраженного в термине « социально - экономическое развитие», можно выделить два его основных компонента - экономический и социальный [ 1, с. 96 ]. Экономический компонент содержит соответствующие показатели, отражающие состояние и изменения экономических параметров системы ( на уровне государства отраженных в таких показателях, как валовой национальный продукт, объемы промышленного производства, объемы прямых иностранных инвестиций и т.п.), социальный - состояние и изменения социальных параметров (уровень занятости и безработицы, средний уровень оплаты труда, уровень потребления etc. ). Во многих исследованиях ученые вообще не приводят определение социально - экономического развития через его интуитивную доступность пониманию большинства читателей.
4000020000По стандартам развитых стран население России всегда было бедным, но разрыв между жизненными стандартами и реальным уровнем жизни не был таким огромным, как сейчас. Исходя из самого содержания, отраженного в термине « социально - экономическое развитие», можно выделить два его основных компонента - экономический и социальный [ 1, с. 96 ]. Экономический компонент содержит соответствующие показатели, отражающие состояние и изменения экономических параметров системы ( на уровне государства отраженных в таких показателях, как валовой национальный продукт, объемы промышленного производства, объемы прямых иностранных инвестиций и т.п.), социальный - состояние и изменения социальных параметров (уровень занятости и безработицы, средний уровень оплаты труда, уровень потребления etc. ). Во многих исследованиях ученые вообще не приводят определение социально - экономического развития через его интуитивную доступность пониманию большинства читателейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организационные инновации.docx
2015-01-24 10:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое, работа выполнена раньше поставленного срока, выполнена без нареканий, буду рада в дальнейшем с вами работать!