Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Состояние социально -трудовых отношений в современных российских организациях
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №4330073
6 ноября 2019

Состояние социально -трудовых отношений в современных российских организациях

Как заказчик описал требования к работе:
Проверяют по двум системам: etxt (рерайт), а также по внутренней системе антиплагиат.вуз,ориентируюсь на первую, она более строгая, то есть, если по ней хороший процент уникальности, то по второй тоже будет хорошо)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Состояние социально -трудовых отношений в современных российских организациях.docx
2019-11-12 12:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
автор выполнил работу, были правда неоднократные корректировки, какое то время автор не выходил на связь. В итоге всё равно пришлось самому местами исправлять недочёты.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Напиши идею внутренних изменений в Детской школе искусств в форме эссе: что конкретно можно изменить (оптимизи
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование как инструмент познания проблем управления персоналом.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ состояния и развития трудового потенциала и качества жизни населения по Краснодарскому краю
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение компетенций у молодых сотрудников компании
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработка системы поощрения работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом в индустрии гостеприимства на примере АО ТГК "Измайлово" Гамма-Дельта
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Определение и виды деловой карьеры.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса отбора персонала (на примере ГУП "Московский Метрополитен")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и утверждение кадровых первичных документов на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по разработке системы управления персоналом оценке ее эффективности на предприятие
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие кадровой службы в России и за рубежом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление деятельностью машиностроительного предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРИВЛИЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «УРАЛ СОФТ СИСТЕМС»)»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Качество человеческих ресурсов как фактор обеспечения надёжности системы управления организацией
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сравнение типов управления персоналом на примере предприятий разных государств.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стимулирование деятельности персонала (на примере какого либо предприятия)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование социальной политики организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Состояние социально -трудовых отношений в современных российских организациях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы