Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Виртуальные организации и их теоретическое осмысление
Создан заказ №4331154
6 ноября 2019

Виртуальные организации и их теоретическое осмысление

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Человечество вступило на новый этап развития, который выдвигает новые требования, как к устройству организаций, так и к трансформации управления ими. «Медленно, но верно», компании переходят от "базирующихся на рациональной организации" к компаниям, "создающихся на научных знаниях и информации". Причём, новые категории должны быть более гибкими, обладать адаптивными признаками к смене ситуации, аккумулировать новый опыт, создавать и прилагать инновации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Симбиоз новых организаций со всеми её составляющими, в первую очередь, информационно-технической базой и дал толчок к зарождению новой категории организации – виртуальной. Подобный тип организации даёт хорошую возможность не просто воочию увидеть синергетический результат от приложения новых составляющих ресурсной основы организаций-партнеров, но и изобретать новые приёмы производственно-финансового влияния на инновационный момент воспроизводства. В разных трудах виртуальные организации называют по-разному: «сетевые предприятия», «безграничные предприятия», «расширенные организации». В основном, имеется в виду сеть партнеров (предприятий, организаций, отдельных трудовых групп), действующих вместе в выработке концепции, проекта, в производственном выпуске и, конечно, продаже некоего условного продукта. Есть большое количество понятий виртуальной организации в смысле её сетевых организационных свойств. Но, учитывая нюансы существования на практике таких структур, виртуальную организацию можно представить в виде и временной кооперационной сети предприятий, имеющих в себе основные компетенции для исполнения рыночного задания, расположенную на общей информационной платформе. Цель реферата – раскрыть теоретические основы изучения виртуальных организацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Виртуальные организации и их теоретическое осмысление.docx
2020-12-27 12:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Сама доделывала работу, так как были не совсем логичные моменты, но в целом работа была выполнена неплохо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения, виды, содержание.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Взаимодействие компании с сетями профессиональных сообществ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культорология.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы производственный менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Искусство публичного выступления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
" Развитие гостиничного сервиса в России"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ силового поля: сущность и основные этапы,
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«1С: Предприятие 8»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые совещания
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция харизматического лидерства
Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Концепция харизматического лидерства
Термин «харизма» происходит от греч. charisma, что значит особую одаренность и исключительность.
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы