Создан заказ №4332923
7 ноября 2019
Основные обязанности менеджеров в организации
Как заказчик описал требования к работе:
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТА
1. В процессе подготовки реферата студент должен:
а) закрепить знания о теоретических основах, содержании, законах, закономерностях, принципах, методологии и методах управления социально-экономическими системами; о природе, функциях, проблемах и тенденция
х современного менеджмента; усвоить понятие и типологию ролей менеджеров, культуры управления и стилей руководства, а так же методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента;
б) научиться использовать научно-аналитический, системный и ситуационный подходы для анализа управленческих процессов и отношений; выявлять условия и факторы результативной работы менеджера;
2. В процессе подготовки реферата развиваются навыки:
а) самостоятельной работы, в том числе подбора и анализа литературного, статистического, социологического и других материалов;
б) логичного, профессионально-грамотного и достоверного использования имеющихся в распоряжении научного материала и выработки собственных позиций.
В реферате, независимо от избранной темы, должны быть выполнены два содержательных раздела
1. понятия, общие теоретико-методологические позиции, которые применительно к теме работы отражают современные научные взгляды на выбранную проблему, процесс, явление или ситуацию.
2. изложение конкретного теоретического и/или эмпирического материала по теме;
Помимо этих разделов в работе должны присутствовать:
-введение (актуальность выбранной темы, объект и предмет, цели и задачи работы, основные ограничения, принятие автором при выполнении работы);
- заключение (основные выводы по поставленным задачам; основные выводы для целей управления или предложения по дальнейшей разработке темы).
Цель исследования начинается словами раскрыть, определить, выявить и т.д.
Задачи отражают последовательность достижения цели и полностью соответствуют содержанию реферата. То есть включают:
- определение понятия и теоретических основ рассматриваемой проблемы, ситуации, процесса или явления;
- анализ конкретного теоретического и/или эмпирического материала по теме.
Количество задач может быть и более 2-х, если автор сочтет нужным рассмотреть еще и другие аспекты темы.
Объект исследования –– это процесс или явление, порождающее проблемную ситуацию, избранную для специального изучения. Например, разработка управленческого решения.
Предмет исследования – это то, что находится в границах объекта исследования, те стороны, особенности объекта, которые будут исследованы. Например, методы разработки управленческого решения.
В конце работы приводится «Список использованных источников» (5-10 источников).
Структура реферата должна выглядеть следующим образом:
➢ Титульный лист (Приложение 1)
➢ Содержание
➢ Введение
➢ Первый раздел (имеет собственное название)
➢ Подразделы ( 2-3) (имеют собственное название)
➢ Второй раздел (имеет собственное название)
➢ Подразделы ( 2-3) (имеют собственное название)
➢ Заключение
➢ Список использованных источнико
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные обязанности менеджеров в организации.docx
2021-01-21 23:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Хороший автор, очень вежливый и пунктуальный. Оперативно отвечает на сообщения, всегда на связи и готов помочь. Работа выполнена на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
