Создан заказ №4333904
7 ноября 2019
Цель курсовой работы заключается в изучении организации, принципов, функций и факторов, влияющих на заработную плату.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа на примере организации,данные по организации добавлю потом сама,нужно введение, теория по содержанию, заключение, оригинальность от 65%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Персонал предприятия выступают наиболее важным и наиболее сложным ресурсом предприятия. Чтобы персонал предприятия имел наибольшую производительность нужно учитывать и правильно организовать мотивацию труда персонала. Особое место в мотивации персонала играет заработная плата.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что в условиях нестабильной экономической ситуации для хозяйствующих субъектов особо остро стоит вопрос о формировании заработной платы персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Руководители предприятий осознают, что без грамотного управления заработной платой персонала невозможно дальнейшее функционирование предприятия.
В настоящий момент существует достаточно большое методов и методик управления заработной платы персонала предприятия. Все они имеют свои достоинства и недостатки. При этом каждый хозяйствующий субъект должен сам выбрать подходящую методику формирования заработной платы персонала.
Цель курсовой работы заключается в изучении организации, принципов, функций и факторов, влияющих на заработную плату.
Объектом исследования выступает ООО «Фабрика …».
Предметом исследования выступает заработная плата персонала ООО «Фабрика …».
Для достижения цели, поставленной в курсовой работе, нужно решить следующие задачи:
- изучить сущность, функции и принципы организации оплаты труда;
- рассмотреть особенности заработной платы ООО «Фабрика …»;
- разработать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Фабрика …».
Информационной базой для выполнения курсовой работы являются нормативно-правовые акты, работы и труды отечественных и зарубежных авторов, таких как Аксенова Е.А., Глухов В.В., Григорян С., Данько Т.П., Жуков А.А., Закорин Н.Д., Зорин И.В., Квартальнов В.А., Ионова А.Ф., Кабанченко Т.С., Кибанов А.Я., Ковалев В. В., Козловская Э. А., Кондраков Н. П., Кревенс Д., Крейнина М.Н., Крестин М. А., Леонтьев В.Г., Макарова И. К., Малашенко Н. П., Маслова В. М. и др.
При выполнении курсовой работы применялись следующие методы анализа: горизонтальный, вертикальный, коэффициентный, и др.
Материалами для анализа служат: специальная литература по изучаемой проблеме, бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах деятельности за период 2016-2018гг.
Структура курсовой работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и литературы, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в изучении организации, принципов, функций и факторов, влияющих на заработную плату..docx
2019-11-13 12:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа была выполнена в срок,за короткий промежуток времени.были небольшие недочеты по курсовой,но в целом все было верно.Благодарю за содействие)))))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
