Создан заказ №4336175
7 ноября 2019
Цель работы – анализ стимулирующих мотиваторов творческой деятельности персонала современных организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день эффективности национальной экономики современной России, составляет именно трудовой потенциал. Для обеспечения хорошего функционирования такого механизма, необходим постоянный контроль за деятельностью предприятия, где дух совместного творчества, творческая атмосфера являются мощным стимулятором. Они формируют перманентное состояние творческой активности в трудовом коллективе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В этих условиях даже не связанные напрямую с деятельностью организации мероприятия и в конечном итоге позволяют использовать новаторский потенциал работников во благо организации. Отметим, что развивать творческую активность работников, необходимо понимать природу творческой активности, ее источники и движущие силы.
Основным моментом творческой деятельности является интуитивное понимание желаемого результата, которое в процессе преобразования будет проанализировано и сформировано в цикл действий, для придания определенной формы.
Актуальность исследования заключается в том, что персонал является единственным фактором, который обладает творческой составляющей. А успешность деятельности современной организации во многом зависит от умения активировать этот фактор, стимулировать творческую активность персонала.
Для активизации творческой деятельности персонала необходимо создавать и поддерживать особые условия. Задача заключается в том, чтобы у человека возник побуждающий фактор к самореализации его творческого мышления, к его креативности и воображению, которые помогли бы ему создать новый продукт или сгенерировать идею.
Цель работы – анализ стимулирующих мотиваторов творческой деятельности персонала современных организаций.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
рассмотреть понятие мотивация персонала и его характеристика;
выявить сущность и роль творческой активности персонала;
дать характеристику организации и анализ человеческих ресурсов в Novikov Group;
проанализировать творческую деятельность персонала в Novikov Group.
Объектом исследования является творческая деятельность персонала современных организаций.
Предмет исследования – стимулирующие мотиваторы творческой деятельности персонала современных организаций.
При написании работы использовалось следующие методы исследования: изучение литературы, анализ, синтез, наблюдение, опрос и другие.
Информационной базой исследования послужили учебники, учебные пособия, монографии и статьи периодической печати, посвященные управлению творческой деятельности персонала современных организаций.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – анализ стимулирующих мотиваторов творческой деятельности персонала современных организаций..docx
2019-11-13 22:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор потрясающий!!!! Скорость и качество работы на высоте)) Приятно иметь дело с грамотным и адекватным человеком. Рекомендую всем!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
