Создан заказ №4336638
11 ноября 2019
Влияние стиля руководства на результативность труда персонала в сфере государственного и муниципального управл
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа
% оригинальности от 70
на антиплагиат.ру
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Основной функцией государства как главного субъекта социального управления, посредством которого общество упорядочивает, организует себя, является регуляция и поддержание социального порядка и устойчивого воспроизводства общества как социальной целостности. Процессы трансформации различных сфер жизнедеятельности общества, реорганизации политической и экономической жизни, происходящие в России в последние годы, следствием которых становится изменение социальной ситуации, неизбежно приводят к необходимости пересмотра роли и функций системы органов государственной власти.
Государственное управление является объективно необходимым условием развития современного сложного общества высоких технологий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Государство может и должно выступать в качестве законного представителя общего интереса во взаимодействии власти, бизнеса и гражданского общества, выполнять роль координатора. В этой связи на современном этапе в системе органов государственной власти возрастает социальная роль руководителей, которые обеспечивают практическую реализацию насущных потребностей развития общества и его подсистем; своевременное выявление возникающих социальных проблем, разработку и применение методов их решения, достижение запланированных состояний и параметров социальных отношений и процессов.
Степень разработанности проблемы. Изучением феномена руководителя занимались исследователи в области социологии управления, социологии организации, социологии образования, управления персоналом, менеджмента, социальной психологии и т.д. Основные методологические параметры разработки изучаемого феномена суммированы в работах
ФХансейкер Ф., Э. Алессандра [18], М. Халиков [17], В.В. Травин, В.А. Дятлов В.А. [15], Д. Торрингтон, Л. Холл, С. Тэйлор [14], Маргерисон Чарльз Дж. [12], И. К. Макарова [12], Н.А. Куртиков [9], В.И. Кнорринг [6], Г.В. Атаманчук [2], М. Армстронг [1] и другие.
Различные аспекты социальной роли руководителя, отражающие содержание, процесс руководства, стили руководства, изменения, происходящие в карьерном пространстве руководителя, феномен лидерства, организационной культуры, профессионализма — представлены в трудах М. Вебера, Р. Дарендорфа, К. Левина, Р. Мертона, Дж. Мида, Р. Михельса, Дж. Морено, Г. Моски, В. Парето, П.Сорокина, З.Фрейда, Дж. Хоманса.
Основная цель курсовой работы — выявление специфики влияние стиля руководителя на результативность труда персонала в сфере государственного и муниципального управления
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
определить сущность и роль руководителя при управлении персоналом в системе государственного и муниципального управления;
раскрыть предметы и продукты управленческого труда в системе государственного и муниципального управления;
рассмотреть социальные роли руководителя при управлении служащими в органах государственной власти;
проанализировать управленческое лидерство в системе кадрового менеджмента;
обобщить модели современного управленческого лидерства-руководства в системе государственного управления.
Объектом исследования является система органов государственной и муниципальной власти, представители которой осуществляют свою профессиональную деятельность на территории Российской Федерации.
Предмет исследования,— социальная роль руководителя в системе органов государственной власти Российской ФедерацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние стиля руководства на результативность труда персонала в сфере государственного и муниципального управл.docx
2019-11-17 13:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Обращаюсь не первый раз. Есть недочеты, на которые указывает научный руководитель и эти недочеты автор исправляет. Спасибо.