Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов формирования групп в организации, рассмотрение основных направлений и методов развития персонала в организации.
Создан заказ №4340198
9 ноября 2019

Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов формирования групп в организации, рассмотрение основных направлений и методов развития персонала в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время все большее число организаций стремятся реализовать свои возможности для достижения успеха в тех или иных условиях. Многие организации накопили положительный опыт работы по формированию группового поведения в организации. Кроме того, появились грамотные специалисты по работе с группами, что внушает оптимизм и надежду на существенный прогресс в деле использования человеческих ресурсов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обращение к групповой деятельности вызвано, прежде всего, необходимостью совершенствования управления организацией, повышением её эффективности и конкурентоспособности. В современных условиях групповой подход построения организации становится способом повышения эффективности управленческого труда. Внедрение групп позволяет повысить управляемость организации. Ведь ещё с давних времён известно, что на индивида легче и эффективнее воздействовать через группу. Группа повышает скорость принятия решений, что соответственно повышает гибкость и быстродействие организации, позволяет повысить качество выпускаемой продукции и оказания услуг, увеличивает конкурентоспособность организации. Работа в группе определяет принадлежность отдельного сотрудника к «философии общего дела». И, наконец, группа – эффективный способ выработки рационалистических идей, инноваций и творчества. Немаловажным условием является стабильное развитие персонала, особенно важным развитие является для групповой работы. Так как именно работа в группе требует большого уровню опыта и знаний со стороны всех участников. Поэтому руководителю организации необходимо уделять большое внимание развитию персонала. Развитие и обучение персонала должно проводит на постоянной основе и затрагивать различные области знаний, как профессиональные, так и психологические. Объектом исследования является гостиница ООО «АМАКС Премьер-отель», реквизиты которого: г. Пермь, Монастырская 43. Предметом исследования являются особенности формирования группового поведения в организации, а также проблемы в рассматриваемом вопросе и непосредственно пути их решения. Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов формирования групп в организации, рассмотрение основных направлений и методов развития персонала в организации. В процессе исследования непосредственно должны быть решены следующие задачи: - отражены основные аспекты формирования группы; - изучены виды групп в организации; - определены факторы формирования группы; - выделены этапы формирования группы; - дана организационно-экономическая характеристика гостиницы ООО «АМАКС Премьер-отель»; - изучена внутренняя и внешняя среда организации; - проведен анализ кадрового потенциала в гостинице ООО «АМАКС Премьер-отель» с использованием ряда параметров; - предложены основные приоритетные направления развития формирования группового поведения в ООО «АМАКС Премьер-отель». Методологической основой работы являются: структурный, функциональный, сравнительный подход. Методы исследования, в данной работе следующие: методы изучения документов, наблюдение, метод опроса и тестирования. Структура данной работы включает введение, три главы, каждая из которых включает по три подраздела, заключение, список использованных источников, приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Целью данной работы является изучение основных теоретических аспектов формирования групп в организации, рассмотрение основных направлений и методов развития персонала в организации..docx
2019-11-15 12:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!!! Всем советую! Всегда на связи. Бысто, качественно и в срок!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка и управление экономической безопасностью предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить 2 задачи по Финансовому Менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инновационный потенциал малого предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление закупками для государственных нужд в УИС
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Нир-Тема :Инфрастуктура цифрового бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные методы реструктуризации предприятий.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специфика финансового анализа малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составление расписание проекта.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление инновационным проектом. Курсовая работа / 36ар
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Региональные проблемы России: тенденции, пути решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология процесса управления
Технология процесса управления– это порядок взаимодействия управленческих работников, технических средств управления и информации при выполнении определенной управленческой деятельности. Можно сказать, что технология процесса управления определяет:
С помощью данной технологии каждый этап процесса управления может быть разделен на ряд операций и процедур.
Классификация технологий управления, предст...
подробнее
Методы оценки рисков
Реализация инвестиционных программ связана с вложением значительных материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, часто, на достаточно длительный период. Эффект же от принятых решений можно будет увидеть только через определенное время, что усиливает неопределенность и риск предпринимательства.
С одной стороны, в ситуации, когда будущее строго определено, речь о риске не ведется. При этом с д...
подробнее
Управление интернет - проектами
Уникальным считается интернет – проект, который не повторяет другие, ранее представленные проекты. Разработка интернет – проектов сопряжена с одной особенностью – проект должен быть востребованным в сети. Разработчики проекта должны в обязательном порядке ориентироваться на конечного потребителя продукта. Если спрос будет нулевым, то проект можно считать не рентабельным или предприятием с отрицате...
подробнее
Структура классической школы менеджмента
Под школами менеджмента как таковыми принято понимать развитие теории управления с выделением основных подходов.
Классический менеджмент является одним из наиболее распространенных направлений управленческой науки. Будучи сформированным в первой половине ХХ века, он включает в себя три базовых направления (рисунок 1).

Рисунок 1. Школы классического менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих ...
подробнее
Технология процесса управления
Технология процесса управления– это порядок взаимодействия управленческих работников, технических средств управления и информации при выполнении определенной управленческой деятельности. Можно сказать, что технология процесса управления определяет:
С помощью данной технологии каждый этап процесса управления может быть разделен на ряд операций и процедур.
Классификация технологий управления, предст...
подробнее
Методы оценки рисков
Реализация инвестиционных программ связана с вложением значительных материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, часто, на достаточно длительный период. Эффект же от принятых решений можно будет увидеть только через определенное время, что усиливает неопределенность и риск предпринимательства.
С одной стороны, в ситуации, когда будущее строго определено, речь о риске не ведется. При этом с д...
подробнее
Управление интернет - проектами
Уникальным считается интернет – проект, который не повторяет другие, ранее представленные проекты. Разработка интернет – проектов сопряжена с одной особенностью – проект должен быть востребованным в сети. Разработчики проекта должны в обязательном порядке ориентироваться на конечного потребителя продукта. Если спрос будет нулевым, то проект можно считать не рентабельным или предприятием с отрицате...
подробнее
Структура классической школы менеджмента
Под школами менеджмента как таковыми принято понимать развитие теории управления с выделением основных подходов.
Классический менеджмент является одним из наиболее распространенных направлений управленческой науки. Будучи сформированным в первой половине ХХ века, он включает в себя три базовых направления (рисунок 1).

Рисунок 1. Школы классического менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы