Создан заказ №4347875
11 ноября 2019
Оценки рисков конфликтов при управлении персоналом предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать практическую часть работы. Содержание предоставлено. Необходимо выбрать номинальную(несуществующую) финансовую или банковскую организацию. И на основе ее деятельности составить практические примеры по теме.
Требования; введение 2 страницы - актуальность, научная разработанность,
можно новизну. список литературы 2-3 страницы.
Глава I. Методика оценки экономической эффективности управления рисками персонала
1 Описание исследуемого предприятия
2 Ранжирование и расчет рисков
3 Предложения по предотвращению рисков конфликтов на предприятии и расчет их эффективности.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Любому из нас приходилось сталкиваться с конфликтной ситуацией. Конфликты выражаются в человеческих отношениях и играют ключевую роль в жизни человека, семьи, коллектива, государства, общества и личности в целом. Поэтому проблема изучения, управления и разрешения конфликтов становится актуальной не только как негативное явление, вызывающее споры, но и как его положительные качества, способствующие развитию организации.
Слово «конфликт» происходит от латинского конфликта-столкновения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Когда люди думают о конфликтах, они зачастую связывают его с агрессиями, угрозами, спорами, враждебностью. В итоге возникает ощущение, что конфликт всегда нежелателен, что его стоит разрешать немедленно, как только он появляется.
Конфликт - это вечный спутник нашей жизни. В основе каждого конфликта лежат противоречия, которое обычно приводит к конструктивным или разрушительным последствиям.
Основой любой организации являются люди (коллективные), и без них функционирование организации невозможно. В связи с этим производственные ситуации часто возникают в коллективах, в ходе которых между людьми обнаруживаются противоречия по обширным кругам вопросов. Сами по себе данные разногласия и противоречия могут выступать в качестве позитивного фактора в движениях творческой мысли. Но, становясь острыми, они могут помешать успешной командной работе и привести к конфликтам.
Конфликт в компаниях - это осознанные противоречия между общающимися членами этой команды, которое сопровождается попытками решить его на фоне эмоционального отношения внутри компании.
Множество конфликтов появляется в дополнение к желаниям их участников. Это связано с тем, что большинство людей не имеют элементарного понимания конфликтов или не придают им значения.
Руководитель организации, в соответствии с его ролью, обычно находится в центре любого конфликта и призван разрешить его всеми доступными ему способами. Управление конфликтами - одна из важнейших функций менеджера. В среднем менеджер тратит 20% своего рабочего времени на разрешения разного рода конфликта. Любой менеджер должен знать о конфликтах, о том, как вести себя, когда они возникают, о средствах и методах их предотвращения и разрешения. Для большинства людей характерна неспособность найти достойные выходы из конфликтных ситуаций.
Актуальность избранной темы определена тем, что в нынешнем мире при быстрых темпах формирования рыночных отношений своевременность и верность принятия управленческих решений во многом зависит от того, насколько результативно организована работа кадров предприятия. Поэтому , чтобы обеспечить эффективную работу команды, необходимо минимизировать количество конфликтных ситуацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценки рисков конфликтов при управлении персоналом предприятия.docx
2019-11-17 15:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу раньше срока. Все требования были соблюдены. На протяжении всего времени поддерживал связь. Какие были замечания по оформлению, без проблем было все исправлено молниеносно. Буду рада сотрудничеству в следующий раз
Хочешь такую же работу?
300 ₽
