Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Прогнозирование в менеджменте
Создан заказ №4353026
12 ноября 2019

Прогнозирование в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать эссе по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Если бы мы только могли предсказать будущее, мы все были бы богаты. Что ж, эта фантазия разыгрывается каждый день в залах заседаний по всему миру с практикой бизнес-прогнозирования. Однако главы многочисленных компаний не летают в облаках, грезя о несбыточных мечтах: они постоянно работают над прогнозированием будущего. Каждое решение, каждый процесс, в котором они участвуют, основывался на каком-то способе прогнозирования для его поддержки. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Компании концентрируют свои силы на способах прогнозирования результатов, чтобы помочь им определить успешные долгосрочные стратегии. Некоторые прогнозы основаны на очень сложных статистических методах; некоторые основаны на опыте и изучают прошлый прецедент, в то время как другие просто следуют интуиции. Постоянно лишь одно - все отрасли полагаются на прогнозирование бизнеса. Само собой разумеется, что чем точнее прогнозирование бизнеса, тем эффективнее стратегии и планы проектов, вытекающие из этого процесса. Поэтому важно хорошо понимать бизнес-прогнозирование, чтобы дать конкретной организации конкурентное преимуществоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Прогнозирование в менеджменте .docx
2019-11-16 20:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Препод принял работу без проблем. Спасибо автору, все быстро и качественно. Буду еще обращаться.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по практике ООО «ПолимерЭнергоСибирь»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Математические модели в управлении(тема в файлах)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повысить оригинальность работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
маркетинговые исследования на примере ооо
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат на любую из тем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура стратегического потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Творческое задание (эссе) по предмету Психология управления
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт по практике по практике. Менеджмент. М-07278
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправление ошибок в готовой курсовой работе.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные причины конфликтов в организациях
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные принципы самомотивации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Задачи деловых совещаний
Деловые совещания имеют богатую историю, и она показывает, что они часто не приносят должного эффекта. Это происходит из-за того, что менеджмент организации не всегда ясно представляет себе технологию организации и проведения совещаний. Проведение совещания часто осложняется спорами и беспредметными разговорами, что сказывается на их эффективности. Неэффективные деловые совещания не приносят польз...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Задачи деловых совещаний
Деловые совещания имеют богатую историю, и она показывает, что они часто не приносят должного эффекта. Это происходит из-за того, что менеджмент организации не всегда ясно представляет себе технологию организации и проведения совещаний. Проведение совещания часто осложняется спорами и беспредметными разговорами, что сказывается на их эффективности. Неэффективные деловые совещания не приносят польз...
подробнее
Функции управления в менеджменте
Управление рассматривается как непрерывный процесс, для которого характерно многообразие задач, решаемых менеджерами, а также как процесс реализации соответствующих функций управления.
Основные функции включают в себя функцию планирования, мотивации, организации, контроля и координации и исполняются менеджерами всех уровней, вне зависимости от специфики управленческой деятельности.
При осуществлении...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы