Создан заказ №4366501
16 ноября 2019
Цель работы: оценить эффективность текущей системы оплаты труда на предприятии и разработать направления по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что оплата труда является основой формирования тенденции к результативному труду. Отсутствие интереса к анализу эффективности системы оплаты труда со стороны руководства хозяйствующего субъекта может повлечь за собой срыв достижения целей, поставленных перед деятельностью организации на среднесрочный и долгосрочный период. Поэтому анализ эффективности системы оплаты труда должен выступать одним из ведущих направлений общей оценки результативности деятельности экономического субъекта.
Вопросы, связанные с системами оплаты труда рассмотрены в работах таких авторов как: Е.Н. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ветлужских, Т.Г. Озерникова, И.Г. Носырева, В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин, А.С. Паламарчук, А.В. Ребров, С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, Н.Н. Абакумова, Ю.А. Масалова, В.П. Осипов и многих других. При это анализ литературы показал, что вопросу оценки эффективности системы оплаты труда уделяется крайне мало влияния.
Объект исследования: акционерное общество «Металлопластмасс».
Предмет исследования: эффективность системы оплаты труда персонала.
Цель работы: оценить эффективность текущей системы оплаты труда на предприятии и разработать направления по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
рассмотреть сущность системы оплаты труда и ее формы;
обобщить методы позволяющие провести анализ эффективности системы оплаты труда персонала;
проанализировать эффективность текущей системы оплаты труда, применяемой в деятельности исследуемого предприятия;
выявить причины, снижающие эффективность текущей системы оплаты труда;
разработать направления совершенствования системы оплаты труда для исследуемого предприятия.
Методы исследования: анализ, синтез, сравнение. В рамках проведенного исследования все методы использованы с учетом их функциональных возможностей, что в итоге позволило обеспечить полноту и достоверность полученных выводов.
Информационная база исследования: нормативно-правовые документы, учебная литература, монографии, публикации в периодической печати, документы предприятия, выступающего объектом исследования.
Структура работы: введение, две главы, заключение, библиографический списокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: оценить эффективность текущей системы оплаты труда на предприятии и разработать направления по ее совершенствованию..docx
2020-06-21 18:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работу преподаватель оценил на 4, но пришлось самой переделывать в некоторых местах. Общением с автором осталась недовольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
