Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определите и сформулируйте актуальную проблему известной вам компании и предложите вариант решения проблемы.
Доклад Менеджмент
Создан заказ №4367050
16 ноября 2019

Определите и сформулируйте актуальную проблему известной вам компании и предложите вариант решения проблемы.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо подготовить управленческий доклад объемом не более 1500 слов в соответствии с предложенной структурой. Кратко опишите контекст и сформулируйте проблему. При анализе и подготовке решения необходимо использовать уже изученные инструменты менеджмента.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Определите и сформулируйте актуальную проблему известной вам компании и предложите вариант решения проблемы..docx
2019-11-20 13:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Довольна работой автора! Выполнил заказ быстро и качественно! Приятно работать с таким человеком. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
одинаково опасно и безумному давать меч и бесчестному власть
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
v5516 Самостоятельные задания (3 модуля)+курсовая
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции проекта продвижения франчайзинговой сети компании «Жизньмарт» на рынке г Екатеринбурга
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Презентация. Стратегический менеджмент. НовоТЭК
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент в зарубежной практике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат по проекту "Сахалин-2"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние премирования и оплаты труда на производительность труда
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТАТЬ КАРТУ ТЕКУЩЕГО ПОТОКА СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки безработицы на современном рынке труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать теорию для доклада с 80% оригинальности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краткая характеристика центрального федерального округа россии
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие малого и среднего бизнеса продовольственных товаров в Ульяновске
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Состав факторов и характеристик внешней среды организации.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Землятресение в Лиссабоне. Анализ и Научное осмысление
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностные конфликты: понятие, виды, причины, последствия. Конфликты в различных сферах человеческого вз
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками травматизма при оказании фитнес услуг.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад ученого (Ерманский Осип Аркадьевич) в развитие науки управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Значение управленческих решений
Управленческое решение - основной элемент каждой управленческой функции, поскольку их реализация требует принятия решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Потребность в принятии решений вызывается также тем, что каждая организация подвергается воздействию окружающей среды и еды и вынуждена адаптироваться посредством обратной связи. По этой причине решения являются рез...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Значение управленческих решений
Управленческое решение - основной элемент каждой управленческой функции, поскольку их реализация требует принятия решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Потребность в принятии решений вызывается также тем, что каждая организация подвергается воздействию окружающей среды и еды и вынуждена адаптироваться посредством обратной связи. По этой причине решения являются рез...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Определите и сформулируйте актуальную проблему известной вам компании и предложите вариант решения проблемы.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы