Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Законы организации. Закон композиции и пропорциональности
Создан заказ №4369315
17 ноября 2019

Законы организации. Закон композиции и пропорциональности

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа 3. Основные требования, предъявляемые к работе Контрольная работа выполняется в соответствии с тематикой и требованиями, представленными в данном разделе. Контрольная работа должна содержать теоретический и фактический материал, раскрывающий выбранную тему, действующие на данный м омент нормативные документы по данному вопросу, а также самостоятельные выводы студента относительно предмета исследования. При оформлении контрольной работы должны быть выполнены следующие требования: страницы и основные разделы работы должны быть пронумерованы, если в тексте работы приводятся рисунки, графики, таблицы, то они также должны быть пронумерованы; при использовании литературных источников, нормативных и законодательных актов, статистических материалов, в тексте необходимо делать соответствующие ссылки (с указанием источника заимствования и страницы), придерживаясь следующей рекомендации: ссылки на используемый источник могут быть постраничными в виде сноски в конце страницы, или на список литературы, приведенный в конце работы, оформленные в квадратных скобках, где указывается порядковый номер источника в списке литературы и страница, на которую ссылается автор; в списке использованной литературы приводятся все источники с указанием выходных данных (автор, издательство, год издания, количество страниц), а при использовании периодического издания – автор, наименование издания, год, номер издания, страница, где статья помещается. Контрольная работа должна содержать титульный лист, содержание с указанием наименований разделов и соответствующих страниц в тексте работы, введение, основные разделы, заключение, список использованной литературы, приложения. Введение должно содержать цель и задачи работы, краткое описание важности и актуальности выбранной темы в рамках изучаемой дисциплины и для самого автора, характеризуется объект исследования. Основная часть должна содержать разделы исследования, в которых автор раскрывает главные вопросы темы в соответствии с планом, делается обзор литературы, анализируется нормативная литература по данной проблеме. В заключении должны быть представлены выводы исследования, сделана оценка работы с точки зрения поставленных целей и задач. Объем работы должен составлять 20-25 страниц печатного текста
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Законы организации. Закон композиции и пропорциональности.docx
2019-11-21 10:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работу только отдала преподу, оценки нет, мое восприятия на"4", работа хорошая, Автор вовремя внес поправки, работа готова в срок

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие системы наставничества в организации автозавод газ
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Современные тенденции в менеджменте
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
оценка роли лидерства в достижении целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
взаимоотношения работников в коммуникационном процессе
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Вам предлагается коммерциализировать вещество OWU
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ корпоративной культуры среднего бизнеса на примере организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
SWOT-анализ Яндекс.Такси
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы коммуникаций в организации: методы и технологии
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная. Организация предпринимательской деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
цикл управления изменением в конкретной организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по основам функционирования малого и среднего бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией. Бере...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Виды эффективности предприятия
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
Видов эффективности достаточно много. Рассмотрим более подробно каждый из них.
Под внешней эффективностью принято считать наличие внешних возможностей предприятия, к...
подробнее
Критерии бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией. Бере...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Факторы организационной эффективности
В современной литературе выделяют три основные группы факторов организационной эффективности:
Также среди всего многообразия факторов организационной эффективности выделяют группу главных факторов по значимости и силе влияния, которые называются критическими.
подробнее
Виды эффективности предприятия
Руководитель создает предприятие для того, чтобы получать экономическую выгоду, то есть прибыль. В том случае, если речь идет об эффективности, то для предприятия она будет представлена в нескольких видах. Рассмотрим виды эффективности.
Видов эффективности достаточно много. Рассмотрим более подробно каждый из них.
Под внешней эффективностью принято считать наличие внешних возможностей предприятия, к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы