Создан заказ №4370400
17 ноября 2019
Цель работы – изучить формирование стратегии управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать Реферат+презентацию на тему: Формирование стратегии управления персоналом. (Оглавление, введение, осн. часть, заключение, список литературы; примерно на 4-6 страниц), презентацию на 6-10 слайдов)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях каждая организация, ориентированная на рост и развитие в условиях жесткой конкуренции, должна систематически искать практические пути оптимизации и усовершенствования своей работы. В данной ситуации следует уделять пристальное внимание рациональному использованию всех ресурсов, которыми обладает компания, и одним из главных таких ресурсов представляется персонал компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Надежный залог успешной деятельности любой компании представляют собой эффективные кадровые технологии, которые базируются на эффективной стратегии управления персоналом как составной части стратегии управления организацией в целом.
Обоснование выбора темы и ее актуальность обусловлена тем, что эффективная HR-стратегия и основанные на ней кадровые технологии в развитии и управлении персоналом представляются значительным условием результативного функционирования всей организации. Это довольно актуально в современных реалиях, когда стремительное развитие научно-технического прогресса существенно ускоряет ход устаревания профессиональных компетенций и навыков. Несоответствие основных параметров HR-стратегии и уровня развития персонала потребностям компании негативно отражается на результатах ее деятельности.
Динамично развивающейся организации крайне необходима эффективная HR-стратегия, которая должна представлять собой целенаправленную структурированную систему управления человеческим ресурсом, а также систему эффективного развития персонала, которая будет соответствовать ее стратегическим целям. Этим и объясняется актуальность темы работы
Цель работы – изучить формирование стратегии управления персоналом.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть типы стратегии управления персоналом.
Изучить особенности построения стратегии управления персоналом.
Выявить этапы формирования стратегии управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – изучить формирование стратегии управления персоналом..docx
2019-11-21 14:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все требования были выполнены в срок, недочеты сразу же исправлены. Спасибо за работу!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
