Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема существования контркультур в организации
Творческая работа Менеджмент
Создан заказ №4372106
22 ноября 2019

Проблема существования контркультур в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Организационная культура Объем работы 19-22 стр, Оригинальность не важна Все рекомендации к работе в файле
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Проблема существования контркультур в организации.docx
2019-11-26 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа просто прекрасна!!! Ничего подобного не ожидал!! Я настолько счастлив, что случайно выбрал такого чудесного и трудолюбивого автора, что не знаю, как его благодарить!!! Всем просто настоятельно советую, если вы хотите получить "ОТЛИЧНО")))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике - менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правила общения по телефону
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Страновые отличия в планировании и организации управленческого труда в США, Японии, Западной Европе и России"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по теме Современные подходы к управлению маркетингом производителя строительных материалов ООО «КРЕДО
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Методы анализа внешней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рассмотрение элементов бизнеса на основе модели кубика Рубика
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Иновационная деятельность в Камеруне (Центральной Африке)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
№133280 Менеджмент тему выбрать любую из списка предложенных
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовая грамотность глазами поколения Z (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВКР Разработка стратегического плана развития строительной организации ИП Маркелов А.А.\дсу
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
исследование структуры и функций системы обеспечения качества продукции на примере ООО...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написать анализ методы оценки конкурентоспособности (вб и озон)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
спроектировать систему менеджмента качества в энергохозяйстве ОАО РЖД.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет : МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы и инструменты управления конфликтами. Профилактика конфликтов
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
! Задание №1 «Профессионально-Творческая практика» { HP - Hewlett-Packard Company } !
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация. практическое задание. Диограммы
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации как ценность современного менеджмента.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охарактеризуйте сущность этики делового общения. Сформулируйте суть «кодекса этических норм» в организации, ег
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Развитие теорий менеджмента в РФ
Особенностью развития теорий менеджмента в России является его прерывистость. Исследователи выделяют два рождения менеджмента (если понимать под этим словом профессиональное управление организацией, не обобщая его на управление государством):
После распада СССР руководители предприятий в России оказались в сложной ситуации. Все, что они знали и умели, утратило актуальность – больше не нужно было вы...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия с организацией
Различия людей проявляются во всем разнообразии характеристик человека, многообразие это и порождает трудности в процессе управлении организацией, конфликты и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения.
Создавая определенные роли, организация стремится к унификации и стандартизации. Но если большую часть ролей можно описать стандартами, то поведение людей вписывается с трудом в с...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Развитие теорий менеджмента в РФ
Особенностью развития теорий менеджмента в России является его прерывистость. Исследователи выделяют два рождения менеджмента (если понимать под этим словом профессиональное управление организацией, не обобщая его на управление государством):
После распада СССР руководители предприятий в России оказались в сложной ситуации. Все, что они знали и умели, утратило актуальность – больше не нужно было вы...
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Менеджмент Проблема существования контркультур в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы