Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Авторитет и способы его поддержания
Создан заказ №4372328
17 ноября 2019

Авторитет и способы его поддержания

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по конфликтологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Психологическая зависимость людей друг от друга помещает проблему человеческих отношений в самую сердцевину существования человека. Человек – в самом деле, общественное, социальное существо, живущее в условиях взаимодействия и общения с людьми, в частности в трудовом коллективе. Взаимодействие  между людьми было и остаётся весьма актуальной проблемой психологии.  Там где люди объединяются в стремлении достичь  какой-либо общей цели, возникает задача координации их совместных действий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этих условиях, как  правило, появляется человек, способный  объединять людей для достижения этой цели. Знание организационной психологии помогут ему находить пути решения, как повседневных управленческих проблем, так и позволят заглядывать в будущее: оценивая дела сегодняшние, предвидеть завтрашнее положение организации. Эффективность организации возрастает, если в ней создан соответствующий психологический климат. Понятие авторитета лидерства широко распространено в социологии, политологии, психологии и ряде других наук о человеке и обществе. Этому феномену посвящены обширные теоретические и эмпирические исследования. Изучение авторитета и лидерства имеет непосредственную прагматическую направленность. В первую очередь, оно служит разработке методов эффективного руководства, а также отбора лидеров. Есть люди, способные подчинять, а есть те, что могут только лишь подчиняться. Разница между ними и другими просто огромна. Авторитет это нечто довольно абстрактное. Измерять его в чем-то стандартном довольно сложно, а может и вообще невозможно. Авторитет основан, прежде всего, на уважении личностных качеств человека, который должен руководить. Нет уважения - нет авторитета. Эта правда должна быть признанаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user576283
5
скачать
Авторитет и способы его поддержания.docx
2019-11-21 21:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отвратительный автор с безответственным отношением к заказчикам. Взял заказ, а в конце срока просто стал игнорировать. Соответственно очень подставил со сроками сдачи. Не советую обращаться к этому автору. Только время потеряете.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методология исследования агрессии в учении Эриха Фромма
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Современный взгляд на проблему конфликтов в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Задача по конфликтологии (управление персоналом)
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Предупреждение сексуального насилия
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтная личность "бесконфликтного типа"
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Формы завершения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические аспекты конфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в Афганистане (конец 20 - начало 21 века)
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология в социальной работе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие социального конфликта
Иными словами, в числе системообразующих признаков социального конфликта обычно выделяются:
Так, анализ специальной литературы, посвященной обобщению знаний о социальных конфликтах, позволяет сделать вывод, что наиболее распространенными разновидностями благ, выступающих предметом социальных конфликтов выступают: ограниченные (дефицитные) ресурсы, подлежащие потреблению, в том числе драгоценные ме...
подробнее
Позитивные социальные конфликты
Позитивный конфликт в теории социального конфликта закономерно признается противоположностью негативных (деструктивных) социальных конфликтов. Однако необходимо отметить, что взятое в отдельности, конкретное противостояние между социальными субъектами достаточно тяжело поддается однозначной оценке в качестве позитивной или негативной, ввиду того, что объективно не могут быть выделены четкие критер...
подробнее
Конфликты по вертикали
Нередко между подчинённым и руководителем возникают конфликты в силу определенных причин. Причины конфликтных отношений руководителя и работника можно разделить на две группы:

Рисунок 1. Условия и способы предупреждения конфликтов по вертикали. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Необходимо проанализировать объективные причины конфликтов данного типа:
Работа в системе «человек – человек», в ...
подробнее
Типичные межличностные конфликты у супругов и факторы, влияющие на супружеские отношения
Можно выделить следующие причины конфликтов между супругами:
Кроме того, в жизни супругов нередко случаются кризисные моменты, которые подвергают опасности семейные отношения. Например, на первом году жизни у супругов происходит притирка, в ходе которой они предстают друг перед другом такими, какими они есть на самом деле. Именно в первый год случается самое большое количество разводов (до 30 %).
Ко...
подробнее
Понятие социального конфликта
Иными словами, в числе системообразующих признаков социального конфликта обычно выделяются:
Так, анализ специальной литературы, посвященной обобщению знаний о социальных конфликтах, позволяет сделать вывод, что наиболее распространенными разновидностями благ, выступающих предметом социальных конфликтов выступают: ограниченные (дефицитные) ресурсы, подлежащие потреблению, в том числе драгоценные ме...
подробнее
Позитивные социальные конфликты
Позитивный конфликт в теории социального конфликта закономерно признается противоположностью негативных (деструктивных) социальных конфликтов. Однако необходимо отметить, что взятое в отдельности, конкретное противостояние между социальными субъектами достаточно тяжело поддается однозначной оценке в качестве позитивной или негативной, ввиду того, что объективно не могут быть выделены четкие критер...
подробнее
Конфликты по вертикали
Нередко между подчинённым и руководителем возникают конфликты в силу определенных причин. Причины конфликтных отношений руководителя и работника можно разделить на две группы:

Рисунок 1. Условия и способы предупреждения конфликтов по вертикали. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Необходимо проанализировать объективные причины конфликтов данного типа:
Работа в системе «человек – человек», в ...
подробнее
Типичные межличностные конфликты у супругов и факторы, влияющие на супружеские отношения
Можно выделить следующие причины конфликтов между супругами:
Кроме того, в жизни супругов нередко случаются кризисные моменты, которые подвергают опасности семейные отношения. Например, на первом году жизни у супругов происходит притирка, в ходе которой они предстают друг перед другом такими, какими они есть на самом деле. Именно в первый год случается самое большое количество разводов (до 30 %).
Ко...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы